ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ об искомых работниках |
Укажите в какой сфере деятельности Вас интересуют соискатели работы,
график работы на вакантной должности в Вашей компании и в каких пределах Вы можете предложить уровень оплаты труда будущему сотруднику Вашей компании.
|
| Область деятельности |
|
| График работы |
|
| Зарплата для соискателя работы |
| Зарплата, которую работодатель может предложить искомому работнику, в . Например, 350. |
| от до |
| |
ЛИЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯ об искомых специалистах |
Здесь можно указать возрастные предпочтения, пол работника, которого Вы ищете в компанию (организацию). Географический признак поможет выбрать из всего множества предложений те, которые соответствуют региону местоположения Вашей организации, где необходимо будет работать искомому сотруднику.
|
| Город (регион), в котором Вы ищете работников |
|
|
| Возраст искомого специалиста |
| от до |
| Пол искомого сотрудника |
|
|
| |
УРОВЕНЬ ОБРАЗОВАНИЯ требуемого работника |
Здесь можно настроить сортировку анкет резюме соискателей работы по уровню базового образования, которым необходимо обладать искомому специалисту.
|
| Образование, которым необходимо обладать работнику |
| |
| |
ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ПОРТРЕТ сотрудника |
Если есть необходимость в отборе персонала на основе психологических черт соискателей работы, то это можно сделать при помощи этого раздела.
|
| Семейное положение работника |
|
| Наличие несовершеннолетних детей у соискателей работы |
|
| Курящий(ая) |
|
|
| |
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ НАВЫКИ для искомого работника |
Укажите дополнительные навыки, которыми должен обладать претендент на вакантную должность в Вашей компании (фирме, организации, ИП).
|
| Знание иностранного языка |
|
| Навык вождения автомобиля (наличие водительских прав) |
| Наличие персонального автомобиля |
| Владение навыками машинописи |
| |
|
|
| |
УСЛОВИЯ РАБОТЫ, на которые должен быть согласен работник |
Готовность соискателей работать в особых условиях настраивается при помощи этого раздела.
|
| Приемлемость 6-ти дневной рабочей недели |
| Приемлемость ненормированного рабочего дня |
| Приемлемость командировок |
| Готовность сменить местожительство |
| |
| Начать поиск работников по базе данных резюме на сайте Электронного Центра Занятости Населения |
|
| Отказаться от поиска специалистов по базе данных анкет резюме на портале Электронный Центр Занятости Населения |
|
| |
