Вакансия: Главный специалист по подбору и адаптации персонала



Логотип (торговая марка, бренд) Группа «Кронштадт» от компании (организации): Группа «Кронштадт» в городе (населенном пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с оплатой труда: по договоренности

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Группа «Кронштадт».


Ищете работу? Заполните резюме!

Вакансия № 10347843 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Вторник, 27 мая 2025 года.
Дата обновления вакансии № 10347843 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Воскресенье, 29 июня 2025 года.


Репутация компании "Группа «Кронштадт»":

◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.


Требования к опыту работы: более 6 лет
Тип занятости: полная занятость
График работы: полный день

Дополнительные сведения о вакансии: Главный специалист по подбору и адаптации персонала

Обязанности работника

  • Поиск и подбор персонала согласно плану подбора (категории/направления вакансий: менеджеры среднего звена, конструкторское бюро, экспериментальное и серийное авиационное производство).
  • Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам подбора и адаптации персонала.
  • Проведение процедуры адаптации новых сотрудников.
  • Участие в формировании внешнего и внутреннего кадрового резерва.
  • Ведение базы данных кандидатов в системе E-Staff.
  • Формирование отчётов и аналитических данных по требованию руководителя.
  • Проведение exit interview, анализ причин увольнения, участие в разработке мероприятий, направленных на сокращение текучести персонала.
  • Активное участие во всех проектах Управления по подбору, оценке персонала и трудовым отношениям.

Требования к работнику

  • Высшее образование.
  • Опыт работы в подборе персонала от 5-ти лет в производственном секторе (опыт работы в авиационной отрасли - как преимущество).
  • Обязателен успешный опыт прямого поиска персонала на инженерно-технические вакансии.
  • Отличное понимание HR- процессов: подбор, адаптация, оценка персонала.
  • Коммуникабельность, нацеленность на результат, позитивность, ответственность, инициативность, творческий подход в решении поставленных задач.
  • Отличные навыки деловых устных и письменных коммуникаций.
  • Знание программ MS Office, E-staff.
  • Наличие рекомендаций.

Мы предлагаем:

  • Работу в крупной российской Компании.
  • Уникальный инновационный продукт.
  • Дружный коллектив единомышленников.
  • Соблюдение всех норм Трудового кодекса РФ.
  • Добровольное медицинское страхование.
  • Комфортабельный офис в шаговой доступности от станции метро "Технопарк".


Откликнуться на эту вакансию № 10347843: Главный специалист по подбору и адаптации персонала




Предыдущая вакансия:
Вакансия № 10347845 на должность Менеджер по закупкам от компании ООО Горизонт-М в городе (населенном пункте) Махачкала