Вакансия: HR BP/ Бизнес-партнер по персоналу



Логотип (торговая марка, бренд) Московский Кредитный Банк от компании (организации): Московский Кредитный Банк в городе (населенном пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с оплатой труда: по договоренности

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Московский Кредитный Банк.


Ищете работу? Заполните резюме!

Вакансия № 12463662 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Вторник, 10 июня 2025 года.
Дата обновления вакансии № 12463662 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Воскресенье, 29 июня 2025 года.


Репутация компании "Московский Кредитный Банк":

◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.


Требования к опыту работы: более 6 лет
Тип занятости: полная занятость
График работы: полный день

Дополнительные сведения о вакансии: HR BP/ Бизнес-партнер по персоналу

Обязанности работника

  • Проведение аудитов HR функций дочерних компаний;
  • Подготовка дорожной карты на ближайший год по каждой дочерней компании;
  • Выстраивание системы работы с персоналом в дочерних компаниях в соответствии со стандартами и требованиями банка;
  • Регулярный контроль отчетности по дочерним компаниям, ЛНА, найма и ротации Топ-персонала, численности, ФОТ, а так же ключевых HR метрик;
  • Централизация функций сопровождения и поддержки, а так же оптимизация ФОТ и численности дочерних компаний;
  • Управления командой HR дочерних компаний, в которых производится трансформация HR функции в соответствии с дорожной картой.

Требования к работнику

  • Высшее образование;
  • Опыт от 5-лет в HR на 2-3 участках, руководящий опыт обязателен от 3-х лет;
  • Желателен опыт работы в КДП на руководящих позициях в крупных компаниях;
  • Опыт трансформации структур, централизации функций, оптимизации численности и ФОТ;
  • Системность, проактивность, нацеленность на результат, позитивный настрой, адаптивность, командность, ответственность;
  • Сильные аналитические навыки;
  • Умение выстраивать конструктивный диалог с сотрудниками всех уровней, в т.ч. с Топ-менеджментом. Умение аргументировать свою позицию.

Условия труда

  • ДМС после испытательного срока;
  • Специальные предложения на услуги Банка, льготные предложения от партнеров;
  • Корпоративное развитие и обучение внутри компании, а также возможности карьерного роста;
  • Место работы: м. Тургеневская.


Откликнуться на эту вакансию № 12463662: HR BP/ Бизнес-партнер по персоналу




Предыдущая вакансия:
Вакансия № 12463665 на должность Junior Таргетолог/Менеджер по таргетированной рекламе от компании ООО Кью в городе (населенном пункте) Москва