Вакансия: Менеджер по подбору персонала

от компании (организации): ООО ГУСАР в городе (населенном пункте): Владимир, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с оплатой труда: от 25000 руб.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ГУСАР.

Вакансия № 13365075 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Пятница, 25 апреля 2025 года.
Дата обновления вакансии № 13365075 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Суббота, 28 июня 2025 года.

Репутация компании "ООО ГУСАР":

◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.

Требования к опыту работы: 1–3 года
Тип занятости: полная занятость
График работы: полный день

Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору персонала

Арматурный завод «Гусар» входит в число крупнейших машиностроительных предприятий России. Основная специализация - проектирование, производство и комплексные поставки запорно-регулирующей арматуры и нефтегазового оборудования для топливно-энергетического комплекса Российской Федерации. Клиентами завода являются крупнейшие компании России, среди которых ПАО «Транснефть», ПАО «Газпром нефть», ПАО НК «Роснефть», ПАО «ЛУКОЙЛ», ПАО «СИБУР-Холдинг» и другие. Предприятие расположено в городе Гусь-Хрустальном Владимирской области – столице Мещерского края.

Обязанности работника

мы ищем активного менеджера по подбору персонала, для продуктивной работы для реализации следующих задач:

• Осуществление подбора и оценки кандидатов на вакантные должности.
• Проведение собеседований с кандидатами.
• Поиск новых источников и методов по поиску профессиональных кадров.
• Планирование потребностей в персонале на ближайшее время и в перспективе, создание кадрового резерва сотрудников.
• Организация целевого обучения (работа с ВУЗами: подготовка предложений, заключение целевых договоров - сбор документов от кандидатов, отбор кандидатов, подготовка целевых договоров с кандидатами)
• Участие в организации стажировки начинающих специалистов, а также в работе аттестационных, конкурсных и квалификационных комиссий и обеспечение оформления необходимых материалов в соответствии с их решениями.

  Организация профориентационных мероприятий для школьников и студентов (экскурсий по предприятию, круглых столов).

• Организация поиска работников, используя социальные сети.

• Составление отчетов о проделанной работе.

Требования к работнику

• Знание методов и инструментов поиска и оценки персонала;
• Опыт работы с кадровыми представителями в регионах (центры занятости, фрилансеры, СМИ, другие источники привлечения);
• Развитые коммуникативные навыки, доброжелательность;
• Системный подход к работе;
• Инициативность и самостоятельность в принятии решений;
• Высокий уровень владения ПК (Excel в частности).

Условия труда

• График работы 5/2, с 8 до 17.00;
• Корпоративная сотовая связь;
• Оплата рекламы;
• Доступ к платным сайтам;
• Оформление по ТК РФ;
• Возможность карьерного и профессионального развития;
• Предоставление жилья иногородним специалистам.

Откликнуться на эту вакансию № 13365075: Менеджер по подбору персонала

Откликнуться на эту вакансию № 13365075

Предыдущая вакансия:
Вакансия № 13365076 на должность Менеджер по работе с ключевыми клиентами (семена сельскохозяйственных культур) от компании ANCOR Industry в городе (населенном пункте) Белгород