Вакансия: HR-менеджер (Менеджер по персоналу)



Логотип (торговая марка, бренд) Нек. орг. ЧУ ДО УМЦ ГАРАНТИЯ ЗНАНИЙ от компании (организации): Нек. орг. ЧУ ДО УМЦ ГАРАНТИЯ ЗНАНИЙ в городе (населенном пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с оплатой труда: от 10000 до 15000 руб.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Нек. орг. ЧУ ДО УМЦ ГАРАНТИЯ ЗНАНИЙ.


Ищете работу? Заполните резюме!

Вакансия № 13394413 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Среда, 4 июня 2025 года.
Дата обновления вакансии № 13394413 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Воскресенье, 29 июня 2025 года.


Репутация компании "Нек. орг. ЧУ ДО УМЦ ГАРАНТИЯ ЗНАНИЙ":

◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.


Требования к опыту работы: не требуется
Тип занятости: частичная занятость
График работы: удаленная работа

Дополнительные сведения о вакансии: HR-менеджер (Менеджер по персоналу)

Мы - сеть инженерных образовательных центров для детей "ГАРАНТИЯ ЗНАНИЙ"

На сегодняшний день у нас функционирует более 40 филиалов по всей стране, работает более 100 сотрудников и ежедневно обучается более 1000 детей по всему Миру!

Мы обучаем маленьких гениев Робототехнике, Программированию, Химии и готовим ребят к поступлению в лучшие ВУЗы страны! А для выполнения этой миссии нужны увлеченные сотрудники, которые будут представлять наши центры на самом высоком уровне. В особенности именно сейчас мы ищем менеджера по работе с персоналом в наши образовательные центры: человека, который сможет подбирать только лучших педагогов для наших учеников!

Обязанности работника

  • Поиск‚ оценка кандидатов на открытые вакансии
  • Размещение объявлений об открытых вакансиях‚ поиск и оценка оптимальных путей привлечения кандидатов
  • Разработка плана собеседований
  • Проведение телефонных и онлайн собеседований
  • Представление кандидатов руководителям отделов
  • Адаптация новых сотрудников
  • Проведение тренингов для новых сотрудников

Требования к работнику

  • Желателен опыт работы в подборе персонала (массовый/точечный)
  • Грамотная речь, четкая дикция
  • Развитые коммуникативные способности, умение работать в режиме многозадачности
  • Стремление к профессиональному росту

Условия труда

  • Гибкий график работы от 10 часов в неделю (возможно совмещать с учебой)
  • Возможна полностью удаленная занятость
  • Возможность карьерного и профессионального роста


Откликнуться на эту вакансию № 13394413: HR-менеджер (Менеджер по персоналу)




Предыдущая вакансия:
Вакансия № 13394414 на должность Менеджер по продажам (LinkedIn) от компании Daminion Software в городе (населенном пункте) Екатеринбург