Вакансия: Начальник отдела развития (г. Ростов-на-Дону)
от компании (организации): ТС Победа в городе (населенном пункте): Ростов-на-Дону, Россия
в отрасли экономики "Юристы" → "Договорное право"
с оплатой труда: по договоренности
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ТС Победа.
Вакансия № 14028085 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Среда, 16 апреля 2025 года.
Дата обновления вакансии № 14028085 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Воскресенье, 29 июня 2025 года.
Репутация компании "ТС Победа":
◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.
◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.
Требования к опыту работы: 3–6 лет
Тип занятости: полная занятость
График работы: полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Начальник отдела развития (г. Ростов-на-Дону)
Обязанности работника
- Обеспечение представленности компании на вверенной территории (г. Ростов-на-Дону).
- Оценка потенциального рынка и перспектив развития на вверенной территории. Обозначение стратегических мест размещения магазинов.
- Нахождение объекта, который соответствует входящим параметрам.
- Оценка объекта по техническим и экономическим показателям, составление информационной справки по объекту.
- Передача информации смежным подразделениям для комплексной оценки (финансовый, юридический, маркетинговый, эксплуатационный отделы).
- Создание презентации объекта и предоставление ее на инвестиционном комитете.
- Организация и личное участие в переговорах с арендодателями/собственниками недвижимости.
- Контроль составления договора согласно условиям сотрудничества.
Требования к работнику
- Знание рынка коммерческой недвижимости г. Ростов-на-Дону и Ростовской области
- Опыт работы по поиску объектов недвижимости.
- Способность оценить объект по входным параметрам, сделать выводы. Аналитические способности.
- Умение проводить переговоры с собственниками объектов, высокие коммуникативные навыки.
- Опыт управления персоналом.
Условия труда
Мы рады Вам предложить:
- Мотивационная схема: оклад +премия за каждый подписанный договор аренды+премия за выгоды+годовой бонус.
- Компенсация ГСМ, амортизация.
- Работу в успешной, стремительно развивающейся компании;
- Возможности быстрого наращивания профессиональных компетенций в команде профессионалов;
Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей вакансии! Если Вы не получили ответа на отклик в течение 14 рабочих дней, это означает, что в настоящий момент мы не готовы сделать вам предложение о работе либо в компании пока нет для Вас подходящих вакансий. Ваше резюме будет сохранено в базе данных, и мы вернемся к нему в случае появления вакансии.
Откликнуться на эту вакансию № 14028085: Начальник отдела развития (г. Ростов-на-Дону)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 14028087 на должность Врач-кардиолог от компании ГБУЗ МО Раменская центральная районная больница в городе (населенном пункте) Лосино-Петровский