Вакансия: Заместитель директора по персоналу и социальным вопросам

от компании (организации): АНО Агентство по Развитию Человеческого Капитала На Дальнем Востоке в городе (населенном пункте): Владивосток, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с оплатой труда: по договоренности

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АНО Агентство по Развитию Человеческого Капитала На Дальнем Востоке.

Вакансия № 1504221 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Пятница, 18 апреля 2025 года.
Дата обновления вакансии № 1504221 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Воскресенье, 29 июня 2025 года.

Репутация компании "АНО Агентство по Развитию Человеческого Капитала На Дальнем Востоке":

◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.

Требования к опыту работы: 3–6 лет
Тип занятости: полная занятость
График работы: полный день

Дополнительные сведения о вакансии: Заместитель директора по персоналу и социальным вопросам

Обязанности работника

• управление подбором персонала;
• управление обучением и развитием персонала;
• работа по формированию кадрового резерва;
• управление оценкой персонала (проведение аттестации/оценки персонала, использование ее результатов для определения потребности в обучении персонала, включения в кадровый резерв);
• работа со студентами, определение потребности в специалистах, привлечение их на производственную практику, дальнейшее трудоустройство;
• организация работы с персоналом в рамках социальных программ Компании, Коллективного договора;
• организация корпоративных мероприятий на предприятии;
• формирование кадровой политики предприятия (кадры, обучение, мотивация, социальный климат);
• управление отчетностью по управлению персоналом.

Требования к работнику

• опыт работы в в сфере управления персоналом от 5-ти лет, на руководящей должности от 3-х лет;
• владение современными технологиями управления персоналом;
• знания трудового законодательства, нормативной базы для составления ЛНА, современных методов оценки персонала, навыки работы в кадровой документацией;
• опыт работы по управлению процессами подбора персонала, обучения и развития персонала, формирования кадрового резерва, оценки персонала.

Условия труда

• работа в г. Амурск Хабаровского края на постоянной основе;
• 5-дневная 40-часовая рабочая неделя;
• полный социальный пакет;
• компенсация аренды жилья и затрат на переезд.

Откликнуться на эту вакансию № 1504221: Заместитель директора по персоналу и социальным вопросам

Откликнуться на эту вакансию № 1504221

Предыдущая вакансия:
Вакансия № 1504222 на должность Специалист-логист по транспорту от компании ООО ДиПОС-Кубань в городе (населенном пункте) Краснодар