Вакансия: Методолог по построению системы оценки качества HR-сервисов



Логотип (торговая марка, бренд) Правительство Москвы от компании (организации): Правительство Москвы в городе (населенном пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с оплатой труда: по договоренности

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Правительство Москвы.


Ищете работу? Заполните резюме!

Вакансия № 15742029 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Пятница, 16 мая 2025 года.
Дата обновления вакансии № 15742029 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Воскресенье, 29 июня 2025 года.


Репутация компании "Правительство Москвы":

◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.


Требования к опыту работы: более 6 лет
Тип занятости: полная занятость
График работы: полный день

Дополнительные сведения о вакансии: Методолог по построению системы оценки качества HR-сервисов

Обязанности работника

  • Разработка и внедрение системы оценки качества предоставленных HR-сервисов
  • Разработка системы оценки удовлетворенности заказчиков качеством HR-услуг
  • Формирование критериев системы оценки в зависимости от HR-сервиса, форматов оценки с учетом специфики целевой аудитории
  • Разработка методологии оценки, расчет соответствующих коэффициентов
  • Разработка, формирование и поддержание аналитических баз
  • Разработка методологии для внедрения соответствующей IT-системы.

Требования к работнику

  • Высшее образование
  • Наличие релевантного опыта работы
  • Понимание принципа сервисной модели
  • Опыт разработки системы оценки качества сервисов и лояльности заказчиков/клиентов
  • Знание и опыт расчета различных индексов лояльности клиентов, качества оказываемых услуг (как количественные, так и качественные факторы)
  • Ответственность, самостоятельность, навык работы в проектном формате, системность мышления, коммуникабельность

Условия труда

  • Оформление в соответствии с ТК РФ
  • Участие в значимом HR проекте
  • Высокопрофессиональная команда
  • Достойная оплата труда


Откликнуться на эту вакансию № 15742029: Методолог по построению системы оценки качества HR-сервисов




Предыдущая вакансия:
Вакансия № 15742030 на должность Менеджер по подбору персонала от компании ООО Уралрегионтест в городе (населенном пункте) Екатеринбург