Вакансия: Руководитель отдела подбора, обучения и развития персонала
от компании (организации): ООО ЮгСтройИмпериал в городе (населенном пункте): Краснодар, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с оплатой труда: по договоренности
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ЮгСтройИмпериал.
Вакансия № 16107966 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Суббота, 28 июня 2025 года.
Дата обновления вакансии № 16107966 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Воскресенье, 29 июня 2025 года.
Репутация компании "ООО ЮгСтройИмпериал":
◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.
◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.
Требования к опыту работы: 3–6 лет
Тип занятости: полная занятость
График работы: полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель отдела подбора, обучения и развития персонала
О НАС:
ЮгСтройИмпериал - крупнейший застройщик в ЮФО, лидер по объемам строительства в Краснодарском крае, 6 место в ТОП-10 застройщиков РФ.
7 лет Мы уверенно идем к поставленным целям и каждый день умножаем наши победы с помощью профессиональной команды!
ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- управлением командой сотрудников отдела: постановка целей и задач, контроль, мотивация, развитие
- обеспечением закрытия вакантных мест в соответствии с потребностями бизнеса
- разработкой и внедрением программы адаптации персонала
- формированием и обеспечением программы обучения и развития персонала
- разработкой и внедрением программ оценки персонала: сроки, периодичность, методы, обработка результатов, дальнейшая работа с результатами
- участвовать в автоматизации HR-процессов
НАМ ИНТЕРЕСНЫ КАНДИДАТЫ, У КОТОРЫХ ЕСТЬ:
- высшее образование в сфере управления персоналом/ профессиональная переподготовка
- опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет
- знание основных инструментов подбора персонала, различных методик проведения интервью
- знание основных инструментов оценки: интервью по компетенциям, тестам, опросникам
- знание методологии подбора персонала на различные уровни
- умение самостоятельно формировать бюджет расходов по направлению деятельности
- способность уделять внимание к деталям - если Вы прочитали эту строчку, то начнёте своё сопроводительное письмо с фразы "я хочу у вас работать, потому что" и поделитесь своими главными достижениями в работе
- умение ставить задачи и контролировать их исполнение
МЫ СТРЕМИМСЯ СОЗДАВАТЬ КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ ДЛЯ ПРОДУКТИВНОЙ РАБОТЫ И ОТДЫХА, ПОЭТОМУ ДЛЯ НАШИХ СОТРУДНИКОВ ЕСТЬ:
- оснащенные всем необходимым рабочие места
- комфортные переговорные комнаты и современный конференц-зал
- удобная бесплатная автостоянка
- для тех, кто предпочитает питаться домашней едой - 2 оборудованные кухни, а также возможность заказа горячих обедов с доставкой в офис
- комната отдыха и релаксации с бильярдом, настольными играми, аквариумом с черепашками и террасой с живописным видом на озеро
РЕЖИМ РАБОТЫ: 5/2 (с 8:00 до 17:00)
МЕСТО РАБОТЫ: ГМР, ул. Мачуги, 108.
Откликнуться на эту вакансию № 16107966: Руководитель отдела подбора, обучения и развития персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 16107969 на должность Дивизионный менеджер по обучению от компании Лента, федеральная розничная сеть, Офис в городе (населенном пункте) Санкт-Петербург