Вакансия: Начальник хвостового хозяйства

Логотип (торговая марка, бренд) Байкальская горная компания от компании (организации): Байкальская горная компания в городе (населенном пункте): Иркутск, Россия
в отрасли экономики "Добыча сырья" → "Руда"
с оплатой труда: по договоренности

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Байкальская горная компания.

Вакансия № 16579700 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Четверг, 1 мая 2025 года.
Дата обновления вакансии № 16579700 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Воскресенье, 29 июня 2025 года.

Репутация компании "Байкальская горная компания":

◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.

Требования к опыту работы: 3–6 лет
Тип занятости: полная занятость
График работы: вахтовый метод

Дополнительные сведения о вакансии: Начальник хвостового хозяйства

Работа вахтовым методом (ж/д станция Новая Чара, Каларского района Забайкальского края)

Горно-металлургический комбинат «Удокан» – беспрецедентный по масштабам и сложности реализации проект, реализуемый в Забайкальском крае, который имеет стратегическое значение не только для российской, но и для мировой медной отрасли. Реализация Удоканского проекта отвечает стратегической государственной задаче по развитию Сибири и Дальнего Востока (в том числе, обеспечивает развитие транспортной и энергетической инфраструктуры). В работе ГМК будут применяться уникальные технологии мирового уровня, которые в том числе обеспечат минимальное воздействие работы предприятия на окружающую среду (в отличие от других игроков у компании нет грязных активов, доставшихся в наследство от советской эпохи, и накопленного экологического ущерба).

Мы производим один из самых экологичных и востребованных со стороны современной низкоуглеродной экономики металл – медь. Таким образом, мы вносим свой вклад в глобальный прогресс и устойчивое развитие всего человечества.

Обязанности работника

Осуществление оперативного руководства персоналом участка хвостового хозяйства, обеспечение процесса работы гидротехнического сооружения согласно Правил безопасности гидротехнических сооружений накопителей жидких промышленных отходов.
Контроль выполнения планов по надзору и контролю за эксплуатацией ГТС Общества, а также осуществление технического надзора за сроками и качеством выполнения работ, за их соответствием утвержденной проектно-сметной и технической документации, стандартам, нормам техники безопасности, производственной санитарии, требованиям рациональной организации труда.
Обеспечение безопасной эксплуатации всех сооружений хвостового хозяйства, их своевременный ремонт и поддержание в рабочем состоянии.
Организация проведения планово-предупредительного ремонта оборудования в соответствии с утвержденным графиком. Обеспечение участка необходимыми материалами, запасными частями для эксплуатации и ремонта оборудования
Разработка должностных, технологических инструкций и инструкций по технике безопасности для всех рабочих профессий участка. Обеспечение безопасных условий труда для рабочих участка, руководство аварийно-спасательными работами согласно ПЛА до прибытия руководителя работ.
Ведение оперативной технической документации контроля состояния гидросооружений хвостового хозяйства (журналы наблюдений, замеры воды и др.).
Проведение рабочим теоретического и производственного обучения. Разработка планов ликвидации аварий, мероприятий по совершенствованию организации работ на участке, улучшению работы оборудования, ежегодных мероприятий по подготовке и пропуску весенних паводковых вод.
Участие в работе комиссий по приемке выполненных работ с выборочным освидетельствованием отдельных видов и объемов работ, а также в расследовании аварий и несчастных случаев, связанных с техническим состоянием ГТС.
Взаимодействие с проектными институтами, осуществляющими авторский надзор и разработку проектов для строительства и эксплуатации хвостохранилища.
Проведение и участие в исследовательских работах, проводимых на хвостохранилище.
Контроль и согласование, заключение договоров с подрядными организациями.

Требования к работнику

Высшее техническое. Специальность: Инженер - гидротехник
Наличие курсов по повышению квалификации, сертификатов о работе в специализированных программах.
Опыт работы на профильных предприятиях не менее 5 лет
Знание правил безопасности гидротехнических сооружений накопителей жидких промышленных отходов.
Знание постановлений, распоряжений, приказов, и других руководящих и нормативных документов вышестоящих и других органов, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности фабрики, перспектив технического развития фабрики.
Знание технических характеристик, конструктивных особенностей, эксплуатационных данных оборудования отделения и правил его технической эксплуатации.
Знание технологии производственных процессов объектов обогатительной фабрики и гидрометаллургических участков.
Знание законодательства РФ по вопросам осуществления проектной и строительной деятельности, экологического законодательства, а также правил ОТ и ПБ в РФ.
Владение ПК на уровне опытного пользователя (Pilot-ICE, MS Office, Auto CAD, 1C-Документооборот).

Условия труда

Работы в одной из крупнейших горно-металлургических Компании РФ.
Вахтовый метод работы 45 дней через 45 дней, в местности, приравненной к Крайнему Cеверу.
Официальное трудоустройство. Стабильная и конкурентоспособная заработная плата + годовое вознаграждение по итогам года.
Ежегодный пересмотр заработной платы.
Полный социальный пакет, предусмотрены все гарантированные действующим законодательством льготы и надбавки (предоставление дополнительных отпусков и надбавок за работу во вредных условиях и за работу в районах, приравненных к Крайнему Северу, оплата переработок, больничных и т.д.).
Оплата проезда от места жительства до места работы и обратно в период междувахтового отдыха.
Оплата 3х разового питания, проживание в оборудованном вахтовом поселке, Wi-Fi, обеспечение сезонными комплектами спец.одежды, спец.обуви и СИЗ.
Добровольное медицинское страхование (после прохождения испытательного срока).
Компания предоставляет релокационный пакет для иногородних кандидатов (компенсация оплаты проезда авиасообщением, в том числе для семьи, компенсация оплаты жилья, компенсация провоза багажа).
Корпоративная сотовая связь.
Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства, современное оборудование и технологии.
Профессиональное обучение и повышение квалификации за счет предприятия.

Откликнуться на эту вакансию № 16579700: Начальник хвостового хозяйства

Предыдущая вакансия:
Вакансия № 16579702 на должность Старший специалист по хозяйственной части от компании ООО РАЙЗ ИНВЕСТ ГРУПП в городе (населенном пункте) Красноярск