Электронный Центр Занятости Населения
в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансия: Директор по персоналу

Логотип (торговая марка, бренд) VSEMAYKI.RU от компании (организации): VSEMAYKI.RU в городе (населенном пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с оплатой труда: по договоренности

✷ Смотрите другие предложения работы от компании VSEMAYKI.RU.

Ищете работу? Заполните резюме!

Вакансия № 16608974 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Воскресенье, 8 июня 2025 года.
Дата обновления вакансии № 16608974 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Воскресенье, 29 июня 2025 года.

Репутация компании "VSEMAYKI.RU":

◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.

Требования к опыту работы: более 6 лет
Тип занятости: полная занятость
График работы: полный день

Дополнительные сведения о вакансии: Директор по персоналу

Мы VSEMAYKI.RU — одни из крупнейших российских интернет магазинов. За 13 лет на рынке мы выросли и стали лидерами в сегменте массовой кастомизации одежды с посещаемостью сайта более 2 500 000 пользователей в месяц и несколькими десятками миллионов SKU. В прошлом году мы вышли за пределы России и теперь доставляем товары по всему миру. Но мы не останавливаемся и стремимся к новым вершинам.

Всемайки это не только майки, это еще более ста вариантов одежды и товаров для для кастомизации:

Ищем в команду крутого специалиста, который встанет у руля, успешно возглавит одно из наших главных направлений - ОТДЕЛ ПЕРСОНАЛА.

Мы ищем того, кто готов быстро включиться в процесс на этапе активного роста и трансформации компании.

Наш Кандидат

  • имеет опыт работы в управлении персоналом более 5 лет в динамично развивающихся областях бизнеса (ИТ, E-Com, Финтех, FMCG, маркетинг, ресторанный бизнес, ритейл).

  • имеет успешный опыт опыт реализованных проектов в сфере управления персоналом;

  • создал и запустил эффективно работающие системы;

  • готов работать руками;

  • обладает высокой степенью самостоятельности, готов принимать решения и нести ответственность за них;

  • легко договаривается с людьми, умеет слушать и слышит коллег и партнеров;

  • уверенно работает с большими объемами данных и цифр, имеет аналитический склад ума;

  • Хочет развиваться вместе с бизнесом.

Чем вам предстоит заниматься:

  • Создание HR бизнес стратегии в соответствии со стратегией развития компании;

  • Организационное проектирование;

  • Выстраивание системы управления персоналом, создание работающих метрик, оцифровывание процессов;

  • Реализация проектов по повышению производительности и управлению эффективностью;

  • Внедрение системы оценки персонала и развития кадрового резерва;

  • Построение бренда работодателя;

  • Управление мотивацией и вовлеченностью;

  • HR - аналитика;

  • Постановка и контроль тразработки автоматизации HR бизнес процессов;

  • Построение корпоративной культуры и поддержание корпоративных ценностей;

  • Анализ и предоставление статистических данных по работе с персоналом;

  • Управление отделом;

Будем рады назначить встречу, если у вас есть:

  • Высшее образование.

  • Опыт работы в области управления персоналом от 6 лет.

  • Опыт работы в E-com, FMCG и IT-компании является преимуществом.

  • Опыт оцифровки HR процессов.

  • Знание систем оценки и мотивации;

  • Владение современными инструментами подбора персонала и его оценки, разработка оценочных тестов, кейсов.

  • Опыт проведения обучающих тренингов.

  • Знание систем оценки и мотивации персонала.

  • Опыт автоматизации бизнес процессов;

  • Умение работать с большими объемами данных;

Нам нужен проактивный, нацеленный на результат HR c отличными менеджерскими качествами, обладающий системным мышлением.

Мы предлагаем:

  1. Поработать в реальной компании будущего (а вот об этом мы подробно расскажем на интервью!).

  2. Свободу действий в принятии решений;

  3. Профессиональную команду;

  4. Офис в центре города;

  5. Демократичную корпоративную культуру;

  6. Корпоративные программы: скидки на продукцию компании;

  7. Достойный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально);

  8. Возможность развиваться вместе с нашим бизнесом;

  9. Участие в конференциях, круглых столах;

Откликнуться на эту вакансию № 16608974: Директор по персоналу

Предыдущая вакансия:
Вакансия № 16608975 на должность Менеджер офиса продаж TELE-2(Шилово) от компании ООО Ростелеком - Розничные Системы в городе (населенном пункте) Шилово