Вакансия: Менеджер по подбору персонала (аптеки розница)
от компании (организации): МАГНИТ, Розничная сеть в городе (населенном пункте): Воронеж, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с оплатой труда: от 45000 руб.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании МАГНИТ, Розничная сеть.
Вакансия № 16803430 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Понедельник, 9 июня 2025 года.
Дата обновления вакансии № 16803430 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Суббота, 28 июня 2025 года.
Репутация компании "МАГНИТ, Розничная сеть":
◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.
◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.
Требования к опыту работы: 1–3 года
Тип занятости: полная занятость
График работы: полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору персонала (аптеки розница)
Компания «Магнит» - один из лидеров российского ритейла, крупнейшая компания по количеству магазинов и территории их размещения. Компания входит в рейтинг «100 инновационных компаний мира» по версии журнала «Forbes», является крупнейшим частным работодателем в России.
С 2017 года Компания активно развивает направление «Магнит Аптека». На сегодняшний день у нас открыто более 1300 аптек в 58 регионах страны.
Работа в нашей компании – это Забота о том, что важно! Мы уже обеспечили рабочими местами тысячи россиян - настала Ваша очередь!
Мы приглашаем в нашу команду Менеджера по персоналу формата Магнит Аптеки
Обязанности работника
- Поиск и подбор персонала Аптек (фармацевты/провизоры, заведующие аптекой, заведующие группой аптек),;
- Ведение вакансий нескольких регионов;
- Определение каналов поиска персонала;
- Отбор кандидатов посредством телефонного интервью и личных встреч;
- Координация последующих этапов собеседований;
- Проведение оценочных мероприятий;
- Контроль вхождения в должность и помощь в адаптации новичкам (поиск удобной для обучения и стажировки аптеки, контроль прохождения курсов, формирование индивидуальных планов развития);
- Участие в продвижении HR бренда;
- Анализ рынка труда, проведение мониторинга заработных плат по регионам;
- Участие в проектах нематериальной мотивации сотрудников.
Требования к работнику
- Высшее профильное образование;
- Опыт работы в аналогичной должности от 2х лет;
- Навык проведения хантинга (в том числе телефонного);
- Готовность к командировкам;
- Личные качества: активность, высокий уровень ответственности, внимательность, стрессоустойчивость, готовность к изменениям, обучаемость.
Условия труда
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Конкурентную заработную плату и прозрачность всех выплат;
- Привлекательную мотивационную программу – возможность влиять на свой доход;
- График работы: 5/2, с 9 до 18-00ч, суббота-воскресенье выходной;
- Работа в команде профессионалов . У нас каждый найдет для себя сферу для профессионального развития и личностного роста.
Откликнуться на эту вакансию № 16803430: Менеджер по подбору персонала (аптеки розница)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 16803431 на должность Заместитель начальника транспортного участка от компании ООО Грава в городе (населенном пункте) Москва