Вакансия: Старший менеджер по мотивации персонала
от компании (организации): Билайн в городе (населенном пункте): Саратов, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с оплатой труда: по договоренности
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Билайн.
Вакансия № 17280127 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Среда, 21 мая 2025 года.
Дата обновления вакансии № 17280127 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Воскресенье, 29 июня 2025 года.
Репутация компании "Билайн":
◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.
◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.
Требования к опыту работы: 1–3 года
Тип занятости: полная занятость
График работы: полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Старший менеджер по мотивации персонала
Мы являемся частью международной группы компаний и представляем один из самых ярких и сильных брендов в России. Мы гордимся тем, что уже сегодня разрабатываем и реализуем технологии, аналогов которым нет в мире. А ещё Билайн - это не просто компания, это - команда, объединённая общими ценностями и общей целью - быть лидером телеком и digital-рынков, предоставляя нашим клиентам новейшие продукты и услуги, а также сервис самого высокого уровня.
И сейчас у тебя есть возможность присоединиться к лучшей команде в качестве "Старшего специалиста по мотивации персонала"
Итак, тебе предстоит:
- Разрабатывать и реализовывать среднесрочную и долгосрочную стратегию мотивации персонала подразделения в соответствии со стратегическими целями и миссией Компании.
- Анализировать целевые показатели и простраивать взаимосвязи между ними.
- Изучать и анализировать эффективность существующих нормативов.
- На основании сервисной стратегии компании разрабатывать и запускать пилоты по премированию сотрудников, анализировать результаты, каскадировать подтвержденные гипотезы на дирекцию
- Осуществлять деятельность по оптимизации системы оплаты труда с целью достижения ее максимальной эффективности.
- Контролировать показатели оттока и набора сотрудников и расходы на персонал по дирекции
- Разрабатывать и оптимизировать матрицу карьерного роста.
Мы будем рады рассмотреть твою кандидатуру, если у тебя есть:
- Опыт работы в телеком от 3х лет.
- Опыт руководства сотрудниками от 3х лет.
- Опыт ведения крупных федеральных проектов.
- Отличное знание excel и power point.
- Хорошие презентационные навыки.
- Аналитический склад ума, ответственность за результат, нестандартный подход к решению задач, высокий уровень гибкости.
Что мы предлагаем:
- Постоянное развитие, участие в интересных проектах и расширение твоей экспертизы;
- Дружная команда, где каждый может высказывать свое мнение и быть услышанным;
- Digital-инструменты для работы, которые позволят тебе решать текущие задачи быстро и эффективно;
- Свобода самореализации: предлагай и воплощай в жизнь свои идеи;
- Корпоративное обучение – нам важно, чтобы ты развивался и рос вместе с нами;
- Beefree - гибкий рабочий график и возможность работать удаленно – планируй свое время сам!
- Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках города;
- Cлужебную сотовую связь.
В Билайн мы развиваем и поддерживаем здоровую и безопасную рабочую среду. Каждый сотрудник соблюдает Кодекс поведения, внутренние правила компании и придерживается принципов деловой этики. Мы поступаем честно и этично как по отношению друг к другу, так и к нашим внешним партнерам.
Откликнуться на эту вакансию № 17280127: Старший менеджер по мотивации персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 17280128 на должность Специалист по тендерам от компании ООО DELASIA в городе (населенном пункте) Санкт-Петербург