Вакансия: HR менеджер (HR generalist)

от компании (организации): Компстар в городе (населенном пункте): Томск, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с оплатой труда: от 35000 до 55000 руб.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Компстар.

Вакансия № 17492704 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Воскресенье, 20 апреля 2025 года.
Дата обновления вакансии № 17492704 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Суббота, 28 июня 2025 года.

Репутация компании "Компстар":

◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.

Требования к опыту работы: 1–3 года
Тип занятости: полная занятость
График работы: полный день

Дополнительные сведения о вакансии: HR менеджер (HR generalist)

Холдингу, в который входит производственная компания "Тимбергрупп" и Группа компаний "Компстар" требуется HR менеджер (HR Generalist)

Тимбергрупп - производственная компания, один из лидеров в РФ по производству деревянных развивающих игрушек для малышей под брендом Мастер Игрушек (мы есть в Детском мире, Дочках сыночках, Озон, Вайлдберриз и т.д.). Офис, склады и производство находится на Ивановского 6. В компании трудится 80+ человек, компании 5 лет.

Компстар - один из лидеров в регионе на рынке системной интеграции и рынке поставки компьютерного оборудования (B2B сегмент, и поставки по ФЗ44, ФЗ223). Наши клиенты это Газпром, Роснефть, Росатом, Университеты, Администрация и т.д., Компании 14 лет, в штате 80+ человек. Офис компании находится на Фрунзе 117а.

Вы будете правой рукой директора на предприятии. Вы будете отвечать за персонал в компании, за его поиск, найм, адаптацию, развитие. Будете участвовать в поддержании и формировании корпоративной культуры. У нас уже есть наработанная база знаний от предыдущего HR, которую нужно развивать и улучшать. Вы будете работать в 2 офисах и самостоятельно выстраивать свою занятость, исходя из текущих потребностей каждого предприятия.

Если вы хотите расти в HR направлении, набираться опыта и расти до HR директора, то эта вакансия для вас. У нас вы сможете получить значительно больше опыта, благодаря работе одновременно на 2 разных типах предприятий - производственное (сезонность подбора, массовый набор линейного персонала, аттестация, грейдирование, развитие талантов) и системный интегратор (хантинг профессионалов, тренинги по продажам в b2b, корпоративные мероприятия). Будучи IT компанией, мы очень любим автоматизацию и цифровизацию, которые будут помогать и ускорять работу HR.

Мы ждём, что ты будешь отвечать за:

• Подбор кандидатов на вакантные должности (обычно, это линейный персонал в Тимбергрупп и инженеры и специалисты по продажам Компстар);
• Организация поиска кандидатов с использованием всех возможных источников (в том числе facebook основателя компании, если это потребуется);
• Адаптация сотрудников, введение в должность (велкам тренинг, сбор обратной связи, работа с наставниками);
• Организация обучения и тренингов в компании (мы развиваемся и растём и постоянно занимаемся аттестацией и грейдированием работников на производстве, а также обучаем b2b отдел продаж);
• Формирование кадрового резерва.

Требования к работнику

• Высшее профильное образование приветствуется;
• Опыт в должности HR 2-3 года;
• Знание современных концепций и методов управления персоналом;
• Знание современных методов поиска, подбора и оценки персонала;
• Коммуникабельность: умение понятно излагать мысли, способность расположить к себе и создать доверительную атмосферу, тактичность;
• Самостоятельность и ответственность;
• Стремление расти и развиваться.

Мы со своей стороны обещаем:

—Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска;

—Культура открытости, взаимопомощи и заботы;

—Компенсацию затрат на спорт-зал с коллегами (или без), затрат на сотовую связь, затрат на обучение, сертификацию, участие в конференциях;

—Менторство во время погружения в новые задачи от первых лиц компаний и основателя;

—Профессиональный рост внутри компании и повышение заработной платы по результатам работы;

— Хорошие офисы (Ивановского 6, Фрунзе 117) со своей кухней, кофемашиной и прекрасным коллективом;

—График работы: 5/2 (8-часовой рабочий день). Начало рабочего дня определяете сами: в 8, 9 или 10 утра, (да, мы тоже не любим пробки);

—Возможность работать в офисе и дистанционно, в зависимости от текущих задач, которые вы выполняете. Мы за результат.

Откликнуться на эту вакансию № 17492704: HR менеджер (HR generalist)

Откликнуться на эту вакансию № 17492704

Предыдущая вакансия:
Вакансия № 17492705 на должность Старший менеджер по обслуживанию (п.Белушья Губа) от компании Сбер для экспертов в городе (населенном пункте) Архангельск