Вакансия: Начальник отдела организации оплаты труда и нормирования
от компании (организации): Фирменный Торговый Дом Царицыно в городе (населенном пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Наука, образование" → "Экономика, менеджмент"
с оплатой труда: до 100000 руб.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Фирменный Торговый Дом Царицыно.
Вакансия № 18474084 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Четверг, 12 июня 2025 года.
Дата обновления вакансии № 18474084 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Суббота, 28 июня 2025 года.
Репутация компании "Фирменный Торговый Дом Царицыно":
◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.
◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.
Требования к опыту работы: 3–6 лет
Тип занятости: полная занятость
График работы: полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Начальник отдела организации оплаты труда и нормирования
Обязанности работника
-Обеспечивать применение эффективных форм и методов мотивации труда и научно-обоснованных трудовых нормативов с целью повышения производительности труда и качества выполнения работ.
-Обеспечивать разработку планов по труду, планирование фонда оплаты труда и доведение их до структурных подразделений Предприятия.
-Организовывать работу по нормированию труда, расчету норм, анализу их качества и своевременному пересмотру, внедрению технически обоснованных нормативов по труду, расширению сферы нормирования труда рабочих-повременщиков.
- Анализировать эффективность применения действующих форм и систем оплаты труда, материального стимулирования, а также разрабатывать положения о премировании и оплате труда работников Предприятия применительно к конкретным условиям их деятельности, осуществлять контроль за правильностью применения этих положений.
- Руководить составлением долгосрочных и краткосрочных планов по расходам (планов по труду) на персонал Предприятия.
- Рассчитывать, формировать и анализировать показатели работы персонала ОАО «Царицыно» по итогам прошлого периода. Представлять указанную информацию в виде презентации руководству Предприятия.
- Обеспечивать ведение учета показателей по труду и составление установленной отчетности (в т.ч. по итогам прошлого месяца - текущую статистическую отчётность).
- Организовывать контроль за соблюдением на Предприятии трудового законодательства, постановлений, распоряжений правительства и других нормативных актов по вопросам организации и оплаты труда, управления производством.
- Руководить и координировать деятельность работников отдела. Осуществлять контроль над своевременными корректировками технологических маршрутов в учетно-информационной программе БААН. Организовывать работу по своевременным изменениям в программе 1С ЗУП 8,2. (Штатное расписание, Оклады, расценки, ЧТС, виды начислений и т. д.) По мере необходимости осуществлять обеспечение методическими материалами структурные подразделения предприятия по вопросам организации труда и управления производством.
Требования к работнику
Образование Высшее
Требования к квалификации: Опыт работы от 3-х лет в данной должности.
Знание и навыки: нормирование труда, оплата труда, штатное расписание, производительность труда ...
Условия труда
- Оформление в соответствии с ТК РФ, социальный пакет (оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплата больничных листов и тд.)
- Официальная заработная плата. Выплачивается своевременно.
- Предоставляются скидки на продукцию компании.
- График работы 5/2
Откликнуться на эту вакансию № 18474084: Начальник отдела организации оплаты труда и нормирования
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 18474085 на должность Специалист Претензионного отдела от компании МИР ИНСТРУМЕНТА в городе (населенном пункте) Малоярославец