Вакансия: Региональный HR бизнес-партнер



Логотип (торговая марка, бренд) Перекресток от компании (организации): Перекресток в городе (населенном пункте): Казань, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Компенсации и льготы"
с оплатой труда: по договоренности

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Перекресток.


Ищете работу? Заполните резюме!

Вакансия № 18651572 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Четверг, 22 мая 2025 года.
Дата обновления вакансии № 18651572 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Воскресенье, 29 июня 2025 года.


Репутация компании "Перекресток":

◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.


Требования к опыту работы: 3–6 лет
Тип занятости: полная занятость
График работы: полный день

Дополнительные сведения о вакансии: Региональный HR бизнес-партнер

Торговая сеть «Перекрёсток» – переходи на лучшее!
Торговая сеть «Перекрёсток» – это часть «X5 Retail Group», ведущей продуктовой розничной компании в России. Мы стремимся создавать сильную команду из активных и целеустремлённых сотрудников! Мы мотивируем двигаться вперёд и развиваться вместе. Работа в «Перекрёстке» - это дружный коллектив, гибкий график и удобное месторасположение!

Наши сотрудники:

  • Самая большая ценность для нашей компании. Мы объединяем профессионалов своего дела, которые стремятся к росту и развитию. Мы строим дружеские отношения в коллективе и считаем, что работа – наш второй дом.

Обязанности работника

  • Организационное управление и поддержка бизнеса по вопросам HR (12 супермаркетов),
  • Обеспечение комплектности действующих и открывающихся торговых объектов;
  • Модульное обучение персонала /наставничество;
  • Контроль бюджета торговых объектов в рамках ФОТ;
  • Разработка мероприятий по привлечению персонала и непосредственный подбор менеджерского персонала в магазины региона;
  • Контроль соблюдения положений, распоряжений и норм, принятых в компании;
  • Участие и проведение ассессмент- центров на руководящие позиции в супермаркетах.

Требования к работнику

  • Высшее образование (желательно профильное "Управление персоналом", "Менеджмент организации");
  • Релевантный опыт работы в сфере HR от 2-х лет (желательно розница);
  • Хорошее знание трудового законодательства, отличное владение ПК (отчетность);
  • Знание технологий подбора персонала (в том числе, массового);

Условия труда

  • График работы: 5/2, разъездной характер работы;
  • Официальная "белая" заработная плата, выплата 2 раза в месяц;
  • Оклад + система премирования;
  • Полис ДМС, компенсация мобильной связи и гсм;
  • Возможность профессионального и карьерного роста: все сотрудники имеют возможность повышать свою квалификацию в собственном современном учебном центре, на корпоративных тренингах и открытых семинарах и конференциях за счёт компании;
  • Корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах сети («Пятерочка», «Перекресток», «Карусель»).


Откликнуться на эту вакансию № 18651572: Региональный HR бизнес-партнер




Предыдущая вакансия:
Вакансия № 18651573 на должность Региональный торговый представитель от компании ООО Региоснаб в городе (населенном пункте) Владивосток