Вакансия: HR-специалист

от компании (организации): ТОО Infinity Inc LTD в городе (населенном пункте): Алматы, Казахстан
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с оплатой труда: по договоренности

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ТОО Infinity Inc LTD.

Вакансия № 18983399 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Вторник, 20 мая 2025 года.
Дата обновления вакансии № 18983399 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Воскресенье, 29 июня 2025 года.

Репутация компании "ТОО Infinity Inc LTD":

◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.

Требования к опыту работы: 1–3 года
Тип занятости: полная занятость
График работы: полный день

Дополнительные сведения о вакансии: HR-специалист

Привет, наш будущий HR!

Мы ищем кандидата, который не боится рутинной работы, но при этом может выстраивать бизнес- процессы и процедуры компании и предлагает идеи в рамках своей компетенции как улучшить работу компании.

Нам нужен человек, который сможет расти вместе с компанией, приобретет опыт подбора персонала в России и на международном рынке, который хочет и может работать на общий результат!

ВНИМАНИЕ! Знание английского языка ОБЯЗАТЕЛЬНО

РАССМАТРИВАЮТСЯ КАНДИДАТЫ, ИМЕЮЩИЙ ОПЫТ ПОМОЩНИКА ИЛИ АССИСТЕНТА HR МЕНЕДЖЕРА В КРУПНЫХ КОМПАНИЯХ.

Что нужно делать:

• Поиск и подбор персонала (формирование сильной команды международного рынкв);
• Адаптация новых сотрудников и их дальнейшее сопровождение;
• Ведение кадрового делопроизводства;
• Организация процесса обучения для сотрудников компании;
• Написание должностных инструкций, бизнес- процессов и процедур;
• Разработка кадровой политики;
• Разработка стратегии подбора персонала;
• Контроль за процессом прохождения адаптационного периода сотрудников;
• Мониторинг состояния рынка труда, уровня заработной платы;
• Анализ причин текучести кадров, разработка мероприятий по их снижению;
• Оценка персонала;
• Организация и контроль за внешним обучением (долгосрочные и краткосрочные программы);
• Формирование и развитие корпоративной культуры;
• Формирование и ведение бюджета по персоналу;
• Разработка KPI и HR стратегии;
• Разработка системы мотивации и стимулирования персонала.

Требования к работнику

• Высшее законченное образование, управление персоналом;
• Опыт работы на позиции помощника или ассистента hr менеджера не менее 2 лет;
• Знание английского язык на уровне С1-продвинутый

• УСПЕШНЫЙ опыт закрытия вакансий любых уровней;
• Знание ТК РК и кадрового делопроизводства;
• Знания основ управления персоналом;
• Желание расти и развиваться.

• Опыт работы в подборе обязателен;
• Опыт работы с внутренними коммуникациями, разработок инструкций обязателен;
• Отличное владение MS Office, в идеале Google документы;
• Умение и желание работать на результат;
• Отличные коммуникативные навыки, умение и желание искать подход к людям.
• Проектное мышление, четко понимать и знать сроки выполнения задачи.

Что мы предлагаем:

• Оформление по ТК РК;
• Возможность расти профессионально, карьерно и финансово вместе с компаний;
• Доход: оклад + KPI (зависит от укомплектования штата сотрудников);
• Работа в комфортабельном офисе;
• Классическая рабочая неделя, 5/2 сб и вс выходные дни.

Откликнуться на эту вакансию № 18983399: HR-специалист

Откликнуться на эту вакансию № 18983399

Предыдущая вакансия:
Вакансия № 18983402 на должность HR-специалист в онлайн-школу (удаленно) от компании ИП Тронина Варвара Николаевна в городе (населенном пункте) Москва