Вакансия: Начальник отдела обучения и развития персонала

от компании (организации): Bayadera Group в городе (населенном пункте): Киев, Украина
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Тренинги"
с оплатой труда: по договоренности

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Bayadera Group.

Вакансия № 19349969 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Четверг, 17 апреля 2025 года.
Дата обновления вакансии № 19349969 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Суббота, 28 июня 2025 года.

Репутация компании "Bayadera Group":

◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.

Требования к опыту работы: 3–6 лет
Тип занятости: полная занятость
График работы: полный день

Дополнительные сведения о вакансии: Начальник отдела обучения и развития персонала

Баядера Групп — крупный национальный холдинг, специализирующийся на производстве и реализации высококачественной алкогольной продукции ТМ «Хлібний Дар», «Цельсий»,«Козацька Рада»,«Перша Гільдія», продукция ТМ «Коблево»и др. Стабильная Компания с 29 летней историей, лидер алкогольной сферы, в связи с расширением штата, приглашает на работу Начальник отдела обучения и развития персонала

Ключевые обязанности:

• Разработка стратегии развития центра обучения для управляющего состава и ТОП-менеджмента компании.
• Выявление и формирование потребностей в обучении сотрудников холдинга, формирование планов и графиков проведения обучения.
• Участие в разработке методологии по обучающим курсам для пользователей, использование современных методов обучения.
• Разработка и проведение тренингов, фасилитаций.
• Проведение тренингов по следующим темам: «Развитие управленческих навыков», «Стратегия» и др.
• Организация и проведение стратегических сессий.
• Разработка и введение процесса оценки эффективности обучения, формирование целей и ключевых метрик по процессу обучения.
• Бюджетирование.
• Отчетность.

Требования к кандидату:

• Высшее образование.
• Успешный опыт разработки стратегии обучения для руководящего состава компании.
• Опыт работы на позиции Руководитель отдела обучения/Национальный тренер от 3 лет в компаниях со штатом от 1000 человек, с филиальной структурой.
• Опыт разработки тренингов и их проведения, в том числе по темам: «Развитие управленческих навыков», «Стратегия» и др.

Ключевые компетенции:

• Высокий уровень самоконтроля, умение принимать взвешенные решения.
• Личностная зрелость.
• Навыки презентации.
• Открытость и умение слушать.
• Коммуникация и командная работа.

Если Ваш опыт соответствует нашим ожиданиям, высылайте Ваше резюме с указанием уровня заработной платы.

Откликнуться на эту вакансию № 19349969: Начальник отдела обучения и развития персонала

Откликнуться на эту вакансию № 19349969

Предыдущая вакансия:
Вакансия № 19349970 на должность Менеджер по обучению клиентов от компании Ducalis в городе (населенном пункте) Санкт-Петербург