Вакансия: HR-специалист

от компании (организации): Торговая сеть Рубль (ООО ТКМ) в городе (населенном пункте): Краснодар, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с оплатой труда: от 40000 руб.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Торговая сеть Рубль (ООО ТКМ).

Вакансия № 19423262 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Понедельник, 2 июня 2025 года.
Дата обновления вакансии № 19423262 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Суббота, 28 июня 2025 года.

Репутация компании "Торговая сеть Рубль (ООО ТКМ)":

◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.

Требования к опыту работы: 1–3 года
Тип занятости: полная занятость
График работы: полный день

Дополнительные сведения о вакансии: HR-специалист

Торговая сеть "Рубль" (дискаунтеры - магазины выгодных покупок) в Краснодарском крае.

Мы стремимся сформировать новый подход к покупателям, за счет доступных цен на качественный ассортимент товаров.

Наши сотрудники – это люди с активной жизненной позицией, которые стремятся к развитию вместе с нами.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ НАШИМ КОЛЛЕГАМ:

• интересные задачи и карьерный рост;
• стабильность и достойную заработную плату;

• гибкую систему поощрения сотрудников (мотивация) за результат;

• график работы пятидневный с 08:30 до 17:30;

• офис в 2 минутах от реки Кубань, панорамный вид на Кубанскую набережную;
• современная оргтехника (персональные моноблоки и прочее), программное обеспечение для комфортной и результативной работы.

В Компании идет расширение отдела персонала в связи с открытием 8 новых розничных магазинов. Приглашаем в команду специалистов по подбору персонала. Если Вы профессионал и уверены в своих силах, Вам интересны задачи в сфере подбора, адаптации и мотивации персонала, есть желание на дальнейшее развитие - тогда мы ждем Вас!

ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ?

• Анализ рынка труда (мониторинг конкурентов, запросов кандидатов и др.);

• Ведение полного цикла подбора персонала для розничных магазинов и офиса;

• Привлечении профессионалов в нашу команду, с использование нестандартных методов и ресурсов;

• Разработка матрицы компетенций и проведение оценки кандидатов;

• Формирование внешнего и внутреннего кадрового резерва;

• Участие в проектах отдела персонала;

• Ведение отчетной документации по своему участку работы.

ЧТО ДЛЯ ЭТОГО ПОНАДОБИТЬСЯ?

• Наличие практического опыта работы в подборе и оценке персонала от 2-х лет;
• Умения применять различные инструменты и методики по поиску и оценке персонала;
• Опыт закрытия вакансий разного уровня;
• Развитые коммуникативные навыки, управления ресурсами и аналитическое мышление.

Вам интересны наши задачи и Вы почувствовали уверенность в своих силах, тогда РАБОТАЙТЕ С НАМИ!

Отправляйте свой отклик прямо сейчас!

Откликнуться на эту вакансию № 19423262: HR-специалист

Откликнуться на эту вакансию № 19423262

Предыдущая вакансия:
Вакансия № 19423263 на должность Стажер отдела продаж от компании JTI/Japan Tobacco International S&D, FLLC в городе (населенном пункте) Минск