Вакансия: Менеджер по продажам оборудования (станки с ЧПУ)
от компании (организации): Кадровое агентство МИРА в городе (населенном пункте): Екатеринбург, Россия
в отрасли экономики "Продажи, обслуживание клиентов" → "Металлопрокат"
с оплатой труда: по договоренности
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Кадровое агентство МИРА.
Вакансия № 19588082 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Пятница, 25 апреля 2025 года.
Дата обновления вакансии № 19588082 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Суббота, 28 июня 2025 года.
Репутация компании "Кадровое агентство МИРА":
◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.
◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.
Требования к опыту работы: 1–3 года
Тип занятости: полная занятость
График работы: полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по продажам оборудования (станки с ЧПУ)
Если вы:
- технически грамотный специалист и можете разобраться в сложном высокотехнологичном оборудовании
- имеете опыт продаж такого оборудования
- хотите работать только на рынке B2B на уровне технических директоров, главных инженеров и руководителей производства
- умеете выстраивать долговременные партнерские отношения с клиентами, и основная ценность для Вас — помочь клиенту и быть полезным
- а ГЛАВНОЕ хотите зарабатывать в зависимости от ваших результатов (нет верхней планки по выплате бонусов, вы получаете в зависимости от того, как продаете)
присылайте резюме на нашу вакансию МЕНЕДЖЕР по продажам (станки с ЧПУ).
Что мы предлагаем (условия):
— прозрачная оплата труда (вы всегда можете посчитать сами свой среднемесячный доход);
— структура заработной платы: оклад + 2 премии (ежемесячная премия по смарт + % от продажи оборудования, услуг (% установлен в зависимости от продукта);
— 100% белая заработная плата;
— менеджеры по продажам могут продавать любой продукт из линейки компании (оборудование, ПО, системы мониторинга, инжиниринг и т.д.);
— отсутствует ограничивающая планка по выплате бонусов - вы зарабатываете столько, сколько продаете;
— повышение квалификации за счет компании;
— корпоративная сотовая связь;
— место работы: собственное здание, оборудованные рабочие места;
— 2 раза в день (утром и вечером) бесплатная доставка собственным автобусом от/до метро (Чкаловская);
— посещение профильных выставок и конференций, в том числе за рубежом после снятия ограничений;
— работа в коллективе профессионалов, от которых можно многому научиться;
— тусовки с коллегами за наш счет минимум 4 раза в год;
— забота о здоровье сотрудников за наш счет: вакцинация, мед.осмотры в коммерческих клиниках и спортивные мероприятия, страховка от клещевого энцефалита.
Что мы ждем от новых сотрудников (требования):
— законченное образование: техническое, приоритетно Технология машиностроения, Металлорежущие станки и аналогичные;
— уметь продавать технически сложный товар (оборудование, проекты, программное обеспечение);
— есть результаты активных личных продаж сложного технического продукта, опыт на рынке B2B 2-3 года;
— уметь составлять деловые и технически грамотные документы (без ошибок в русском языке, понятные, логичные);
— опыт ведения переговоров на уровне первых лиц предприятий (тех.директора, главные инженеры, главные технологи и т.д.);
— опыт участия в тендерах и подготовки документации для участия;
— готовность к длинным продажа ( плечо продаж может быть от 6-8 месяцев и более);
— готовность к командировкам и понимание, что от личного вклада и активности зависит результат (командировки не менее 50% рабочего времени);
— через определенное время экспертное знание продукта, который продаете.
Что необходимо будет делать (задачи):
— выполнение поставленного плана продаж;
— поддержание взаимоотношений с существующими клиентами;
— активный поиск и привлечение потенциальных клиентов (оборудование, инжиниринг, сервисные услуги и т.д.);
— проведение презентаций, участие в профильных выставках;
— подбор оборудования по требованиям заказчика, составление технико-коммерческих предложений, ведение переговоров;
— контроль всего процесса сделки и проекта на всех этапах (работа со смежными отделами);
— ведение электронной отчетности (CRM);
— предоставление всех необходимых документов по сделке в финансовую службу.
Откликнуться на эту вакансию № 19588082: Менеджер по продажам оборудования (станки с ЧПУ)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 19588083 на должность Менеджер по продажам металлопроката (тендерный отдел) от компании ООО А ГРУПП в городе (населенном пункте) Челябинск