Вакансия: Рекрутер (удаленно)
от компании (организации): ООО НАДЕКС в городе (населенном пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Информационные технологии, интернет, телеком" → "Банковское ПО"
с оплатой труда: по договоренности
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО НАДЕКС.
Вакансия № 20013247 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Понедельник, 12 мая 2025 года.
Дата обновления вакансии № 20013247 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Воскресенье, 29 июня 2025 года.
Репутация компании "ООО НАДЕКС":
◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.
◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.
Требования к опыту работы: 1–3 года
Тип занятости: частичная занятость
График работы: полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Рекрутер (удаленно)
Приглашаем вас принять участие в конкурсе на вакансию «Рекрутер» - УДАЛЕННАЯ РАБОТА!!!
Миссия — участие в реализации стратегических планов компании.
Предметная область:
- Банковские платежные технологии, международные платежные системы (основам предметной области обучаем);
- Разрабатывает ПО под оборудование для обслуживания пластиковых карт международных платежных систем. Интересные разноплановые задачи под реальный сектор экономики.
Ваша миссия или чем предстоит заниматься (обязанности):
- Активный поиск кандидатов на Job-сайтах и в соц.сетях;
- Проведение интервью;
- Оценка степени соответствия кандидата на претендующую должность;
- Приглашение и запись на интервью отобранных кандидатов;
- Согласование с Заказчиком дат и времени проведения персональных/видео интервью с отобранными кандидатами;
- Вакансии разноплановые (от разработчиков, топ-менеджеров до менеджеров по продажам);
- Составление профессиональных комментариев к резюме кандидатов, предоставляемых Заказчику;
- Ответственность за предоставление обратной связи кандидатам, предоставленных на рассмотрение.
Ваш профиль или кто нам нужен (требования):
- Опыт работы в подборе от 3 лет, желательно IT специалистов;
- Клиентоориентированный подход к заказчику, глубокое погружение и понимание специфики;
- Наличие собственных ресурсов поиска персонала – обязательно;
- Активная жизненная позиция, позитивное отношение к жизни, способность работать на результат;
- Оперативная реакция на поставленные задачи, трудолюбие;
- Грамотная русская речь;
- Навыки делового общения;
- Эффективное использование источников и инструментов подбора.
Причины, по которым нас выбирают кандидаты или что мы предлагаем (условия):
- Работа по договору, удаленно;
- График работы в формате home office.
Откликнуться на эту вакансию № 20013247: Рекрутер (удаленно)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 20013248 на должность Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования от компании ООО Кадровый Центр Карьера в городе (населенном пункте) Некрасовка