Вакансия: Начальник организационно-кадрового отдела

от компании (организации): ТОО Транспортный холдинг города Алматы в городе (населенном пункте): Караганда, Казахстан
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Учет кадров"
с оплатой труда: от 370000 KZT

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ТОО Транспортный холдинг города Алматы.

Вакансия № 20070344 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Четверг, 5 июня 2025 года.
Дата обновления вакансии № 20070344 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Суббота, 28 июня 2025 года.

Репутация компании "ТОО Транспортный холдинг города Алматы":

◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.

Требования к опыту работы: 3–6 лет
Тип занятости: полная занятость
График работы: полный день

Дополнительные сведения о вакансии: Начальник организационно-кадрового отдела

ТОО «Транспортный холдинг города Алматы» является единым оператором учета и оплаты проезда пассажирских перевозок города Алматы, в связи с открытием филиала в г. Караганда нам требуется очень продуктивный, активный HR менеджер в единственном лице.

Вы должны быть очень способным и самостоятельным человеком, с пониманием задач бизнеса и высокими стандартами к их исполнению.

Для этой позиции Вам просто необходимо иметь опыт работы с людьми, понимание значения «Бренда работодателя» и умение формировать, мотивировать и развивать команду!

Если Вы готовы к сложным, но интересным задачам, то скорее откликайтесь, мы ждем Вас в нашей команде профессионалов!

К зоне ответственности данной должности относятся следующие задачи:

• Направление «Кадровое делопроизводство»: ведение кадрового администрирования в полном объеме в единственном лице, в том числе ведение воинского учета, предоставление отчетности в государственные и местные исполнительные органы;
• Направление «Компенсации и льготы»: планирование, анализ и контроль затрат на персонал, разработка и актуализация систем премирования, анализ рынка з/п, внедрение политик по компенсациям и льготам;
• Направление «Обучение и развитие»: разрабатывать программы по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения; Организация программ стажировки, обучения, повышения квалификации, аттестации работников, разработка, организация и проведение тренингов;
• Направление «Подбор персонала»: поиск, взаимодействие с руководителями по вопросам подбора персонала, организация оценки кандидатов, проведение и контроль адаптационных мероприятий для новых сотрудников;

• Направление «Организация делопроизводства»: осуществлять контроль за работой офис-менеджера и исполнительской дисциплиной в компании, формировать номенклатуру дел и архив предприятия.

• Консультирование руководителей и работников филиала по всем вопросам Управления персоналом;

• Запуск HR проектов, направленных на формирование корпоративной и лидерской культуры;

• Разработка и администрирование HR политик филиала;

Требования к кандидатам:

• Высшее образование, желательно в области управления персоналом;
• Обязательный стаж работы в сфере управления персоналом не менее 5 лет, на руководящей должности не менее 3 лет;
• Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, формы и методы оплаты труда, системы мотивации персонала, КДП, корпоративная культура и др.);
• Знание трудового законодательства, основ делового общения, грамотная устная и письменная речь;
• Внимательность, структурированность, нацеленность на результат, развитые коммуникативные навыки;
• Способность работать в режиме многозадачности;
• Знание и умение работать с различными инструментами по подбору персонала, наличие своей базы кандидатов будет большим плюсом;
• Владение ПК и оргтехникой на уровне продвинутого пользователя;
• Знание базы 1С-ЗУП;
• Навык работы в системе Bitrix24.

Условия труда

• Оформление согласно ТК РК;
• График 5/2;
• Профессиональный и карьерный рост;
• Современный офис;

Откликнуться на эту вакансию № 20070344: Начальник организационно-кадрового отдела

Откликнуться на эту вакансию № 20070344

Предыдущая вакансия:
Вакансия № 20070345 на должность Ассистент стоматолога от компании ООО Белинка в городе (населенном пункте) Нижний Новгород