Вакансия: Руководитель по развитию корпоративного канала (г. Красногорск)
от компании (организации): ПАО Промсвязьбанк в городе (населенном пункте): Красногорск, Россия
в отрасли экономики "Банки, инвестиции, лизинг" → "Кредитование малого и среднего бизнеса"
с оплатой труда: по договоренности
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ПАО Промсвязьбанк.
Вакансия № 21000219 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Воскресенье, 13 апреля 2025 года.
Дата обновления вакансии № 21000219 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Воскресенье, 29 июня 2025 года.
Репутация компании "ПАО Промсвязьбанк":
◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.
◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.
Требования к опыту работы: 1–3 года
Тип занятости: полная занятость
График работы: полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель по развитию корпоративного канала (г. Красногорск)
Ключевые задачи:
- Поиск и привлечение клиентов в Банк на обслуживание по зарплатным проектам;
- Проведение презентаций руководству компаний и предложение услуг Банка в рамках зарплатного проекта;
- Первичное сопровождение и удержание клиентов в Банке на обслуживании по ЗП;
- Согласование ЗП проекта и заключение договора с клиентом;
- Обеспечение проникновения розничных продуктов в базу ЗП клиентов
- Расширение сотрудничества с действующими зарплатными компаниями;
- Проведение переговоров с первыми лицами компаний с целью привлечения организаций на обслуживание в рамках зарплатных проектов;
- Взаимодействие со смежными подразделениями для организации зарплатного обслуживания клиента;
- Сопровождение действующей клиентской базы.
Что важно для нас:
Высшее образование (экономическое, финансы и кредит);
Опыт привлечения клиентов, желателен опыт работы с МО и ОПК;
Знание продуктов для юридических лиц и розничных продуктов Банка;
Стаж работы в банковской системе не менее 2 лет;
Опыт работы по направлению "зарплатные проекты" не менее 1 года;
Навыки и опыт проведения переговоров с руководителями компаний, презентаций;
Опыт продаж банковских продуктов, знание техники продаж, управление продажами, подготовка отчетности;
Знание нормативной документации, регламентирующей деятельность банков (Закон о банках и банковской деятельности, Инструкции ЦБ РФ и т.п.);
Опыт руководящей работы, навыки обучения персонала (передача опыта, наставничество); навыки мотивации сотрудников. Опыт планирования деятельности подразделения;
Опыт поиска и привлечения компаний – юридических лиц (в т. ч. «холодные звонки»);
Личностные качества: лидерство, настойчивость в достижении целей, нацеленность на результат;
Нацеленность на достижение личных результатов по встречам и продажам. активность, настойчивость, желание зарабатывать, клиентоориентированность, исполнительность, ответственность;
Стрессоустойчивость: необходимость выполнения большого объема работ в условиях общения со сложными клиентами;
Креативность: умение быстро находить выходы из нестандартных ситуаций;
Коммуникабельность: умение быстро устанавливать контакт с незнакомыми людьми, умение убеждать, умение публично выступать, хорошо поставленная речь;
Инициативность и способность к самостоятельной работе: высокая степень самостоятельности и значительная зона ответственности.
-
Официальное оформление в соответствии ТК РФ
-
Конкурентный уровень дохода: оклад + премии
-
Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу
-
Доплата к отпускному и больничному листу
-
Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
-
Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях
-
Льготное кредитование для сотрудников
-
Обучение в корпоративном университете банка
-
Корпоративная библиотека.
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 21000220 на должность Диспетчер-логист от компании ООО ТК Литон в городе (населенном пункте) Москва