Вакансия: Recruitment Lead
от компании (организации): ООО GRC-ES в городе (населенном пункте): Киев, Украина
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с оплатой труда: по договоренности
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО GRC-ES.
Вакансия № 21092012 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Понедельник, 26 мая 2025 года.
Дата обновления вакансии № 21092012 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Воскресенье, 29 июня 2025 года.
Репутация компании "ООО GRC-ES":
◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.
◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.
Требования к опыту работы: 3–6 лет
Тип занятости: полная занятость
График работы: полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Recruitment Lead
Наш клієнт, аутсорсингова ІТ-компанія, що заснована в 2014 році, щоб допомогти розвивати бізнес, використовуючи таланти відданих своїй справі ІТ-професіоналів з України. На сьогодні, компанія розширилася і включає більше 150 досвідчених розробниківпрограмного забезпечення та інших спеціалістів в Україні з офісами в Києві, Львові Україна, і Тель-Авіві, Ізраїль.
Окрім аутсорсингу з розробки програмного забезпечення, компанія надає послуги з аутстаффінгу, які дають клієнтам більший контроль над своїми віддаленими командами, скорочуючи при цьому витрати і будь-які адміністративні проблеми, з якимивони можуть зіткнутися.
Необхідні знання та навички:
- Більше 3 років досвіду роботи в одній з провідних ІТ-компаній в сфері підбору персоналу
- 1+ років досвіду роботи в сфері найму на позиції TL
- Досвід найму і навчання рекрутерів
- Англійська мову на рівні Intermediate і вище
- Чітке розуміння основних IТ-ролей, таких як розробка, інтерфейс, DevOps .NET, тестування і широко поширені технології
- Вміння підтримувати хороші відносини з менеджерами по найму
- Вміння управляти процесом найму від збору вимог до адаптації кандидата
- Вміння дотримуватися дедлайнів та грамотно розприділяти час.
Основні обов’язки:
- Повний цикл процесів найму, включаючи пошук, встановлення контактів, співбесіду, перевірку біографічних даних, відбір і найм
- Встановлення чітких цілей та орієнтирів для рекрутингової команди
- Навчання та наставництво для нових членів команди підбору
- Створювати і пропонувати нові ефективні процедури, методи співбесіди, метрик, що допомагають оптимізувати роботу
- Рекомендувати засоби поліпшити бренд роботодавця
- Контролювати рекрутингову команду і звітувати про її роботу, аналізувати ефективність, відстежувати показники
- Координувати свої дії з відділами, щоб прогнозуватимайбутні потреби в наймі
- Допомагати менеджерам компанії проводити співбесіди, наймати співробітників
- Бути центром експертизи законодавству про працю.
Умови:
- ЗП 3 000 - 4 000$ +%
- Офіс в районі ст.м. Лук‘янівська
- Графік пн-пт з 09:00/10:00 до 18:00/19:00
- Соц. пакет: медичне страхування, оплата спортзалу, оплачувана відпустка
- Підпорядкування СЕО
- В підпорядкування команда до 7 спеціалістів (потрібно доукомплектувати).
Откликнуться на эту вакансию № 21092012: Recruitment Lead
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 21092013 на должность Специалист по подготовке производства от компании ООО Ключевые Системы и Компоненты в городе (населенном пункте) Тверь