Вакансия: HR менеджер (Руководитель отдела персонала)

Логотип (торговая марка, бренд) Travelto от компании (организации): Travelto в городе (населенном пункте): Санкт-Петербург, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Компенсации и льготы"
с оплатой труда: от 70000 руб.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Travelto.

Вакансия № 21352004 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Пятница, 18 апреля 2025 года.
Дата обновления вакансии № 21352004 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Воскресенье, 29 июня 2025 года.

Репутация компании "Travelto":

◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.

Требования к опыту работы: 3–6 лет
Тип занятости: полная занятость
График работы: полный день

Дополнительные сведения о вакансии: HR менеджер (Руководитель отдела персонала)

Обязанности работника

Организация и ведение кадрового делопроизводства совместно с бухгалтерией
Организация и ведение процесса подбора персонала, самостоятельный подбор персонала на все позиции.
Ведение организационной структуры. Планирование и осуществление всех необходимых мероприятий по оптимизации организационной структуры компании.
Ведение штатного расписания компании.
Разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций.
Формирование предложений по оплате труда, системе льгот и компенсаций, нормированию труда.
Построение бренда работодателя среди соискателей, сотрудников.
Консультирование сотрудников по кадровым вопросам и решениям
Поддержание и развитие политик и процедур по адаптации, мотивации, оценке, обучению и развитию персонала согласно законодательству и стандартам Сети
Выстраивание и обеспечение эффективной коммуникации между сотрудниками
Развитие корпоративной культуры
Организация/ проведение командообразующих тренингов
Проведение миграционного учета сотрудников.
Организация корпоративных мероприятий

Требования к работнику

высшее образование ( преимущество управление персоналом, психология, менеджмент, гостиничный менеджмент)
профильный опыт работы от 3 лет

Условия:
Перспективы карьерного роста через 6 мес. работы
до Руководителя отдела персонала с возможностью формировать свою команду

график 5/2 с 10.00-18.00 (обед 1 час "плавающий")
испытательный срок 3 мес.
официальное трудоустройство по ТКРФ

Откликнуться на эту вакансию № 21352004: HR менеджер (Руководитель отдела персонала)

Предыдущая вакансия:
Вакансия № 21352007 на должность Главный специалист по компенсациям и льготам (C&B) от компании LEGENDA в городе (населенном пункте) Санкт-Петербург