Вакансия: Ресечер-Сорсер / помощник рекрутера (Удаленно)

от компании (организации): ООО ТОП СЕГМЕНТ в городе (населенном пункте): Томск, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с оплатой труда: от 15000 до 90000 руб.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ТОП СЕГМЕНТ.

Вакансия № 21998623 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Суббота, 31 мая 2025 года.
Дата обновления вакансии № 21998623 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Суббота, 28 июня 2025 года.

Репутация компании "ООО ТОП СЕГМЕНТ":

◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.

Требования к опыту работы: не требуется
Тип занятости: полная занятость
График работы: удаленная работа

Дополнительные сведения о вакансии: Ресечер-Сорсер / помощник рекрутера (Удаленно)

Наше агентство специализируется на активном поиске узкопрофильных специалистов, руководителей, IT специалистов по всему миру.

Для нас рекрутинг - это искусство, мудрость и помощь другим людям; именно так мы видим нашу профессию.

Искусство в рекрутинге - это высшая стадия от примитивных тестов и технологий отбора.

Мудрость - это понимание того, что на самом деле ищет компания, и что хочет найти кандидат.

Помощь – это сопричастность к изменениям в жизни как человека, так и компании. Все в мире происходит благодаря действию людей. Люди – главный ресурс!

Если Вы, как и мы, любите людей, стремитесь помогать, и Вас увлекает рекрутмент, будем рады видеть Вас в нашей команде.

В настоящее время Наше агентство расширяет штат и открывает позицию помощника рекрутера (ресечера)

Ресёчер — это специалист, который занимается поиском резюме по заданным параметрам вакансии. Это, по сути, помощник рекрутера. Рекрутер проводит собеседования, а ресёчер находит релевантных кандидатов. В своей работе специалист использует традиционный поиск резюме на сайтах и современные методы и технологии подбора. Он обрабатывает входящие отклики, задает поисковые запросы на работных сайтах, размещает вакансии на релевантных тематике позиции сайтах. Найденные резюме передает в работу рекрутеру, не ведя коммуникацию с кандидатами.

Обязанности работника

-Составление поисковых запросов

Поиск в социальных сетях и профессиональных сообществах (например, LinkedIn, Facebook, Instagram telegram и т.д. ).

- Координация с менеджерами по найму для определения требований к должности.

- Определять подходящие профили кандидатов, используя различные методы поиска.

- Разрабатывать схемы наиболее эффективного поиска лучших кандидатов.

Навыки успешного ресечера

- Умение мыслить без ограничений

Появление Интернета и социальных сетей сделало эту черту необходимой для любого ресечера. События развиваются слишком быстро и многие отрасли уже давно используют ИИ, чат-ботов и другие современные технологии. Поэтому ресечер должен быть в теме, и не отставать от прогресса.

Ресечер должен уметь меняться со временем, а также уметь определять возможности, на которые другие не смотрят. Хороший ресечер не должен ограничиваться правилами, а идти вперед и проявлять творческий подход.

- Любопытство

Еще одна вещь, которая отличает успешных ресечеров - это любопытство. Они знают, где искать таланты — будь то социальная сеть, сайт, портфолио или мероприятие. Им всегда любопытны новые методы, новые источники и новые способы, которые помогут им достичь своих целей. Они знают, как экспериментировать и проверять новые переменные. Составляют различные гипотезы в поиске, и проверяют каждую пока не получат результат.

- Упорство

Когда другие просто говорят, что кандидатов с таким набором навыков нет, лучшие ресечеры всегда находят способы и источники показать обратное. Быть настойчивым означает, что он будет продолжать действовать снова и снова, и с каждым действием приближаться к успеху.

- Хорошая организация

Файлы, резюме и тонны других административных документов приходят каждый день и ресечер должен уметь справляться с такими объемами информации. Успешные рекрутеры находят для себя умные приложения, которые гарантируют, что они никогда не пропустят важную задачу.

Условия труда

• ?????Работа полностью удаленная, в свободном графике.
• Обучение и помощь старших коллег
• Работа с ведущими компаниями России и Европы
• Оплата за работу привязана к результату будущего сотрудника, и обсуждается на собеседовании.
• Вилка месячного гонорара составляет 15 000 – 90 000 рублей

• Работа в режиме home-office.

• Оформление - договор самозанятости или ГПХ

P.S. Отбор на вакансию предполагает выполнение небольшого тестового задания.

Если Вы новичок, без опыта НО с большим желанием научиться, и освоить новую профессию, то обязательно напишите нам об этом в сопроводительном письме.

Откликнуться на эту вакансию № 21998623: Ресечер-Сорсер / помощник рекрутера (Удаленно)

Откликнуться на эту вакансию № 21998623

Предыдущая вакансия:
Вакансия № 21998624 на должность Инженер-проектировщик от компании ООО Архитектурный стандарт в городе (населенном пункте) Санкт-Петербург