Вакансия: Менеджер по персоналу

от компании (организации): ООО Профистаф в городе (населенном пункте): Челябинск, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с оплатой труда: от 50000 до 105000 руб.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Профистаф.

Вакансия № 22583816 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Четверг, 17 апреля 2025 года.
Дата обновления вакансии № 22583816 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Суббота, 28 июня 2025 года.

Репутация компании "ООО Профистаф":

◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.

Требования к опыту работы: 1–3 года
Тип занятости: полная занятость
График работы: удаленная работа

Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по персоналу

Привет! Мы ищем коммуникабельного человека, с оконченным высшим образованием (сфера не важна), который хочет развиваться в HR. У нас есть бесплатное корпоративное обучение с опытным наставником, проходящее в ходе работы, что позволяет зарабатывать и обучаться одновременно. В связи с этим готовы рассмотреть кандидатов и без опыта работы.

Немного расскажем о нас. Мы представляем IT-компанию, занимающуюся продажами уникального программного обеспечения. Сейчас мы занимаем на рынке ведущие позиции. В связи с активным развитием компании находимся в активном поиске коллеги.

Требования к работнику

• Прежде всего важен не опыт работы и профессиональные достижения, а желание и готовность активно учиться, узнавать для себя новое, развиваться в и работать в сфере HR;
• Наличие ноутбука/компьютера и хорошей скорости Интернет-соединения. Четкое понимание, что необходимо 8 часов в течение рабочего дня быть на связи;
• Стрессоустойчивость, умение и желание разрешать проблемные ситуации;
• Потребность в постоянном общении с людьми, грамотная устная речь.

Обязанности работника

• Пройти обучение (2-3 рабочих дня), чтобы ознакомиться с принципами, целями корпоративной культурой, понять процессы и систему взаимодействия отделов внутри компании;
• Подбор персонала как на линейные (менеджеры по продажам, менеджеры в отдел обучения, менеджеры контроля качества), так и на руководящие позиции;
• Проведение первичных и вторичных интервью, принятие решений о допуске к работе;
• Адаптация персонала.

Условия труда

• Удаленная работа. Вы можете работать из любого места и города, однако важно, чтобы в течение рабочего дня вы всегда были на связи;
• Удобный для вас график работы: 5 на 2 с 10 до 19, с 9 до 18 или с 8 до 17 по московскому времени;
• Официальное оформление (изначально заключается договор ГПХ, в дальнейшем можно будет перейти на ТД);
• Высокий уровень дохода без потолка (20 000 рублей оклад + 10 000 рублей за каждого кандидата, который успешно пройдет испытательный срок (1 месяц) + гарантированная бонусная часть от 20 000 до 45 000 рублей. В среднем HR компании получают 50 000 - 90 000 рублей в месяц);
• Возможность быстрого карьерного роста до руководителя отдела по персоналу;
• Самый дружный коллектив, который вы когда-либо видели ранее.

С нетерпением ждем ваших откликов!

Откликнуться на эту вакансию № 22583816: Менеджер по персоналу

Откликнуться на эту вакансию № 22583816

Предыдущая вакансия:
Вакансия № 22583817 на должность Ассистент отдела Академия Бизнеса от компании EY (Эрнст энд Янг) в городе (населенном пункте) Санкт-Петербург