Вакансия: Специалист по кадрам



Логотип (торговая марка, бренд) ТОО Азотный завод от компании (организации): ТОО Азотный завод в городе (населенном пункте): поселок Зачаганск
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с оплатой труда: по договоренности

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ТОО Азотный завод.


Ищете работу? Заполните резюме!

Вакансия № 23730067 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Четверг, 10 апреля 2025 года.
Дата обновления вакансии № 23730067 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Суббота, 28 июня 2025 года.


Репутация компании "ТОО Азотный завод":

◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.


Требования к опыту работы: 3–6 лет
Тип занятости: полная занятость
График работы: полный день

Дополнительные сведения о вакансии: Специалист по кадрам

Обязанности работника

  • 1.Производит своевременное оформление приема, перевода, дисциплинарных взысканий и увольнения работников, ведет учет личного состава.

    2. Подготавливает (составляет) и заполняет следующую кадровую документацию:

    - трудовые и иные договоры с работниками;

    - трудовые книжки;

    - кадровые приказы Компании;

    - внутренние инструкции Компании.

    3.Ведет личные дела работников и другую кадровую документацию.

    4.Выдает справки трудовой деятельности работников.

    5. Обеспечивает ведение, учёт и хранение трудовых книжек, трудовых договоров, приказов и иных кадровых документов с соблюдением установленных правил.

    6. Подготовка материалов для предоставления работающих к поощрениям, награждениям и привлечению к административной ответственности нарушителей трудовой дисциплины.

    7. Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль над составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.

    8. Вносит информацию о приеме, переводе, о поощрениях, дисциплинарных взысканиях работников в базу данных о персонале Компании.

    9. Доводит информацию по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех работников.

    10. Ведет отчетность по работе с кадрами.

    11. Совместно с руководителями структурных подразделений участвует в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижение по службе, понижения в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения работников.

    12. Ведет табельный учет отработанного времени работниками.

    13.Выполняет работу по комплектованию организации кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации.

    14. Принимает участие в работе по подбору, отбору. Расстановке кадров.

    15. Проводит изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала организации и ее подразделений, установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах, подготовки, предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение.

    16. Участвует в подготовке предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения.

    17. Анализирует состояние трудовой дисциплины, и выполнение работниками правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участвует в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины.

    18. Ведет прием, увольнение, перемещение сотрудников в 1С бухгалтерия.

    19. Формирует в 1С командировочные удостоверения, приказы, табеля.

    20. Ведет учет трудовых договоров в системе ЕСУТД на сайте enbek.kz.

    21 Составляет установленную отчетность.

    22 Участвует в разработке и внедрении на предприятии интегрированной системы менеджмента.

    23. Своевременно информирует руководство об обнаруженных несоответствиях.

    24. Выполняет предупреждающие и корректирующие мероприятия.

    25. Выполняет служебные поручения непосредственного руководителя.

Требования к работнику

  • среднее специальное/высшее образование
  • опыт работы на аналогичной должности
  • подробное резюме отправлять на электронную почту!

Условия труда

  • 5/2
  • служебный транспорт
  • своевременная выплата заработной платы


Откликнуться на эту вакансию № 23730067: Специалист по кадрам




Предыдущая вакансия:
Вакансия № 23730068 на должность Специалист по кадрам от компании АУ СОН ТО Областной центр реабилитации инвалидов в городе (населенном пункте) Тюмень