Вакансия: Руководитель направления дистанционного обучения
от компании (организации): Ак Барс Банк в городе (населенном пункте): Казань, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Тренинги"
с оплатой труда: по договоренности
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Ак Барс Банк.
Вакансия № 24003835 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Пятница, 27 июня 2025 года.
Дата обновления вакансии № 24003835 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Суббота, 28 июня 2025 года.
Репутация компании "Ак Барс Банк":
◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.
◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.
Требования к опыту работы: 1–3 года
Тип занятости: полная занятость
График работы: удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель направления дистанционного обучения
Обязанности работника
- аудит текущих процессов по дистанционному обучению;
- построение комплексной системы дистанционного обучения в Банке с учетом требований Регулятора, современных трендов рынка образовательных услуг и выявленных потребностей Бизнес-подразделений;
- формирование команды и руководство разработчиками по созданию и актуализации дистанционных курсов, тестов, тренажеров, видеороликов с учетом специфики Банка;
- работа с внешними провайдерами и профильными подразделениями Банка под запрос создания цифрового контента;
- развитие качества электронного контента и популяризация сервисов дистанционного обучения в Банке;
- разработка системы оценки качества дистанционного обучения, тестирование гипотез по его улучшению;
- оказание методической, консультативной и практической помощи подразделениям Банка по вопросам дистанционного обучения: выстраивание системы технической поддержки пользователей учебного портала, в том числе с применением чат-ботов и иных цифровых решений;
- повышение hard skills команды в части создания современных актуальных образовательных курсов.
Требования к работнику
- опыт в организации дистанционного обучения и внедрения LMS – от 2 лет; кастомизация LMS в соответствии с потребностями компании.
- опыт создания контента образовательного цифрового формата;
- отличные навыки коммуникации и построения отношений, умение аргументированно отстаивать свою позицию, гибкость;
- структурированность и системность, последовательность исполнения задач;
- плюсом будут базовые знания или навыки в разработке ПО и опыт работы в банковской сфере, сфере ИТ.
Условия труда
-
работу в крупном стабильно развивающемся банке;
-
конкурентоспособную заработную плату: оклад + квартальное и годовое премирование;
-
гибридный формат работы (очно+дистанционно); работа из любого региона присутствия Банка;
-
интересные задачи и работу в команде профессионалов;
-
выстроенную систему профессионального очного и дистанционного обучения в формате вебинаров;
-
возможность пользоваться электронной библиотекой;
-
льготные условия кредитования, бонусные программы лояльности и cashback от партнеров Банка;
-
ДМС (включая стоматологические услуги) после испытательного срока и расширенный социальный пакет.
Откликнуться на эту вакансию № 24003835: Руководитель направления дистанционного обучения
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 24003836 на должность Региональный представитель от компании ТОО МЦФЭР-Казахстан в городе (населенном пункте) Нур-Султан