Вакансия: Менеджер по подбору и адаптации персонала, кадровому учету (FMCG, Food)
от компании (организации): ООО Нуттис в городе (населенном пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с оплатой труда: по договоренности
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Нуттис.
Вакансия № 24268415 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Воскресенье, 8 июня 2025 года.
Дата обновления вакансии № 24268415 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Суббота, 28 июня 2025 года.
Репутация компании "ООО Нуттис":
◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.
◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.
Требования к опыту работы: 1–3 года
Тип занятости: полная занятость
График работы: полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору и адаптации персонала, кадровому учету (FMCG, Food)
Natural Nutty Food Company – производственно-торговая компания натуральных ореховых CPG продуктов питания Nattys®, ООО «НУТТИС». Основана в 2016 году. Пасты Nattys® производятся по бережной технологии сохранения всех полезных свойств ореха, без добавления искусственных добавок: только натуральный состав и высшее качество! Продукция Nattys® представлена в федеральном ритейле по всей России.
Мы в поиске специалиста кадровой службы с функцией адаптации персонала и HR Team Leader в единственном лице. Наша цель - развитие команды в системе family-team/office, качественный подбор сотрудников, и удержание команды.
Обязанности работника
1. Поиск и подбор команды:
- >Подбор линейного и среднего менеджмента;
- <Подбор топ-менеджмента;
- Проведение и лидирование собеседований, тестирований и оценки кандидатов;
- Организация собеседований с нанимающим менеджером;
- Координация процесса финального обсуждения, взаимодействие со всеми сторонами процесса.
2. Ведение кадрового учета:
- Ведение КДП, внутренней и внешней кадровой отчетности в полном объёме;
- Оформление приема, перевода и увольнения работников;
- Формирование Т2, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
- Учет предоставления всех видов отпусков работникам, ведение и контроль соблюдения графика отпусков;
- Заполнение, учет, ведение, хранение и выдача трудовых книжек, подсчет трудового стажа;
- Утверждение штатного расписания, внесение изменений и контроль за изменением;
- Подготовка внутренних отчетов;
- Подготовка и ведение табеля учета рабочего времени;
- Предоставление копий трудовых книжек, справок по запросу работников;
- Составление должностных инструкций.
3. Адаптация новых сотрудников:
- Составление адаптационного плана для сотрудников;
- Сопровождение, поддержка и организация всех процессов в первый рабочий день нового сотрудника;
- Проведение тестирований по оценке эффективности, роста, социальных критерий, удовлетворенности сотрудников компании;
- Курирование процесса прохождения испытательного срока новых сотрудников.
Требования к работнику
- Высшее образование (Кадровый менеджмент, Управление персоналом, Психология или Социология, Юриспруденция);
- Знание трудового законодательства;
- Знание основ психологии и социологии;
- Опыт разработки систем обучения и мотивации персонала;
- Знание методов оценки персонала;
- Грамотная речь, коммуникабельность, лидерские качества, неконфликтность, умение находить общий язык с коллегами на любом уровне.
Условия труда
- Работа в лучшей команде Nattys-team! На новом и современном производстве и офисе;
- График 5/2;
- Полный соцпакет, конкурентоспособная и абсолютно белая з/п.
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 24268420 на должность Специалист по компенсациям и льготам от компании ООО C3 Solutions в городе (населенном пункте) Москва