Электронный Центр Занятости Населения
в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансия: Тренинг-менеджер

Логотип (торговая марка, бренд) Группа компаний LETTA от компании (организации): Группа компаний LETTA в городе (населенном пункте): Нижний Новгород, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Тренинги"
с оплатой труда: от 40000 руб.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Группа компаний LETTA.

Ищете работу? Заполните резюме!

Вакансия № 24897296 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Воскресенье, 15 июня 2025 года.
Дата обновления вакансии № 24897296 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Воскресенье, 29 июня 2025 года.

Репутация компании "Группа компаний LETTA":

◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.

Требования к опыту работы: 1–3 года
Тип занятости: полная занятость
График работы: полный день

Дополнительные сведения о вакансии: Тренинг-менеджер

МЕБЕЛЬ ЗА ПОЛЦЕНЫ» — ФЕДЕРАЛЬНАЯ РОЗНИЧНАЯ СЕТЬ

Крупная федеральная компания мебельных салонов со своим производством, в виду развития территории приглашает в команду тренинг-менеджера

МЫ - Компания представленная более в 30 городах России, с общей численностью сотрудников более 100 человек. Каждый 10-тый сотрудник рекомендует Полцены своим друзьям и знакомым.

Тренинг-менеджер должен знать:

– образовательные стандарты;

– основы педагогики, психологии, социологии;

– основы экономики, предпринимательства и ведения бизнеса;

– этику делового общения;

– организационную структуру и стратегию развития компании;

– методы оценки персонала;

– методы сбора и обработки информации;

– правила и нормы охраны труда.

Тренинг-менеджер должен уметь:

– определять потребность сотрудников в обучении;

– выбирать форму обучения в зависимости от задач обучения;

– разрабатывать обучающие программы, составлять графики проведения тренингов;

– оценивать результаты обучения;

– планировать расходы на проведение тренингов.

Обязанности работника

  • Сбор и анализ информации о потребностях в обучении сотрудников.
  • Организация всех видов обучения сотрудников
  • Составление программ тренингов по всем профилирующим направлениям деятельности компании, технологиям эффективных продаж, организации эффективных коммуникаций, управлению временем, основам менеджмента, иным направлениям;
  • Определение форм и методов обучения, тематики занятий.
  • Подготовка методических пособий по разрабатываемым тренингам, в том числе раздаточный материал. Обеспечение процесса обучения наглядными пособиями и автоматизированными средствами обучения.
  • Составление отчетов о проделанной работе.
  • Оценка результатов тренингов путем проведения итоговых занятий, тестов, собеседований.
  • Обеспечение сопровождения, закрепления полученных знаний, умений и навыков на практике.
  • Поддержание уровня квалификации, необходимого для надлежащего исполнения должностных обязанностей.
  • Соблюдение конфиденциальности при работе с персональными данными сотрудников.

Условия труда

  • -Оформление по ТК РФ;
  • -График работы с 8 до 17 (5/2);
  • - Проведение обучения онлайн (выезд в салоны в случаи необходимости)

Откликнуться на эту вакансию № 24897296: Тренинг-менеджер

Предыдущая вакансия:
Вакансия № 24897297 на должность Тренер по продажам от компании билайн: Контактные центры в городе (населенном пункте) Омск