Вакансия: HR Generalist/Менеджер по персоналу в единственном лице
от компании (организации): AZIMUT Hotels в городе (населенном пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с оплатой труда: от 70000 до 70000 руб.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании AZIMUT Hotels.
Вакансия № 24946586 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Суббота, 14 июня 2025 года.
Дата обновления вакансии № 24946586 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Воскресенье, 29 июня 2025 года.
Репутация компании "AZIMUT Hotels":
◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.
◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.
Требования к опыту работы: 1–3 года
Тип занятости: полная занятость
График работы: полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR Generalist/Менеджер по персоналу в единственном лице
Международная сеть отелей AZIMUT Hotels приглашает присоединиться к дружной и профессиональной команде HR Generalist/Менеджерa по персоналу в единственном лице
Обязанности работника
- кадровое делопроизводство:
- КДП в полном объеме (штат отеля до 60 чел);
- ведение зарплатного проекта;
- консультирование руководителей и сотрудников предприятия по вопросам трудового законодательства;
- участие в обновлении систем мотивации под потребности бизнеса, комплексной оценки персонала.
- рекрутмент:
- определение потребности в персонале, изучение рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами;
- осуществление работы по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации и деловых личных качеств;
- поддержание контактов с учебными заведениями (организация практики, "Дня карьеры", экскурсий на предприятии);
- размещение информации о вакансиях Отеля в social media;
- подготовка и участие в общесетевых проектах по привлечению новых сотрудников и формированию HR-бренда;
- организация и проведение ежегодной оценки руководящего состава и линейных сотрудников предприятия;
- адаптация персонала (введение в должность, стандарты и положения корпоративной культуры компании);
- exit-interview.
- обучение:
- управление развитием сотрудников - организация и контроль обучения;
- проведение тренинга - Вводный курс;
- организация проверки знаний сотрудников.
- корпоративная культура:
- организация корпоративных мероприятий для сотрудников;
- организация общесетевых и локальных проектов по работе с персоналом.
Требования к работнику
- опыт работы в подборе персонала в ресторанно-гостиничном бизнесе будет являться преимуществом;
- грамотная речь, умение вести деловую переписку, владение навыками телефонного этикета;
- свободное владение MS Office, Outlook, 1С.
- высшее образование (психология, управление персоналом, юриспруденция);
- опыт работы в HoReCa от 1 года;
- знание английского языка будет существенным преимуществом.
Знания и навыки:
- понимание операционных процессов в индустрии гостеприимства, принципов взаимодействия подразделений;
- знание специфики подбора, адаптации, подготовки и развития персонала в отельном бизнесе;
- навыки работы с людьми, в т.ч. коучинг-подход и умение выстраивать эффективные, доверительные и партнерские взаимоотношения с сотрудниками;
Условия труда
- Рабочее время: пятидневная рабочая неделя (пн-пт с 09:00 до 18:00);
- Компенсация мобильной связи;
- Оформление согласно ТК РФ;
- Работа в успешном и динамичном коллективе профессионалов;
- Полис ДМС;
- Веселые корпоративы и выездные мероприятия;
- Корпоративное обучение и широкие возможности для профессионального и карьерного роста;
- Ежегодный отпуск 28 календарных дней (+ 3 дня за ненормированный рабочий график);
- Дополнительные бонусы;
- Специальные скидки на проживание в Отелях сети в РФ и Европе;
- Служебное питание.
Ждем Ваше резюме!
Откликнуться на эту вакансию № 24946586: HR Generalist/Менеджер по персоналу в единственном лице
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 24946587 на должность Технолог по селикону от компании ООО Профкэп в городе (населенном пункте) Сергиев Посад