Вакансия: Руководитель отдела продаж (РОП, удаленно, анг.яз-В2)



Логотип (торговая марка, бренд) Wellore от компании (организации): Wellore в городе (населенном пункте): Воронеж, Россия
в отрасли экономики "Высший и средний менеджмент" → "Продажи"
с оплатой труда: от 80000 руб.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Wellore.


Ищете работу? Заполните резюме!

Вакансия № 25248568 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Суббота, 10 мая 2025 года.
Дата обновления вакансии № 25248568 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Воскресенье, 29 июня 2025 года.


Репутация компании "Wellore":

◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.


Требования к опыту работы: 1–3 года
Тип занятости: полная занятость
График работы: удаленная работа

Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель отдела продаж (РОП, удаленно, анг.яз-В2)

Wellore - аутсорс студия создания игровой графики.

Работаем на рынке более 10 лет, занимаемся аутсорсингом игровой графики и разрабатываем проекты.

Мы постоянно развиваем новые направления и стремимся создавать продукты мирового уровня, которые одинаково нравятся и создателям, и игрокам.

Наши клиенты - это издатели и разработчики компьютерных и мобильных игр со всего мира.

В настоящее время выходим на зарубежные рынки Европа, США, Китай и нам требуется опытный Руководитель отдела продаж (РОП), для структуризации и систематизации рабочих процессов отдела продаж и дальнейшего его развития.

Мы предлагаем и гарантируем:

- гибкий график, удаленную работу в удобное для Вас время, в удобном для Вас месте;

- прозрачный уровень заработной платы, всегда в срок, в полном объеме;

80 000 руб. на руки + % с продаж отдела.

Предполагаемый совокупный доход больше 150 000 руб.

- лояльная система отпусков, чтобы вы могли отдыхать и набираться сил;

- мы не будем Вас «грузить» навязчивой корпоративной культурой и обязательным участием в «утренних корпоративных зарядках»;

- мы работаем на результат, а Ваш отличный результат = высокому заработку (от Вашей активности будет зависеть Ваш доход);

- оформление в штат по трудовому договору по желанию;

- приятная возможность “приложить руку” в создании игровой графики и погрузиться в перспективную сферу;

Задачи:

- анализ работы отдела продаж на сегодняшний день;

- анализ и разработка структуры отдела продаж;

- разработка бизнес-процессов взаимодействия по каждой должности согласно структуры;

- разработка, описание должностей совместно с HrG;

- анализ стадий сделок, предложение по внесению изменений и улучшений;

- разработка аналитики для контроля работы отдела, планерки/отчетности для ежедневного/еженедельного/ежемесячного контроля;

- разработка рекомендуемых плановых показателей для сотрудников отдела продаж;

- разработка мотивации по каждой должности отдела продаж;

- составление скриптов, коммерческих предложений и отработка возражений;

- определение целевой аудитории и вариантов ее поиска;

- разработка аналитики для контроля работы отдела;

- прописание и разработка необходимых/недостающих регламентов;

- общее руководство отделом и управление личными продажами;

Необходимые prof знания:

- обязательный опыт работы в должности РОП от 2х лет;

- наличие опыта работы РОП в it нишах будет преимуществом;

- знание англ.языка уровня - В2;

- опыт в продажах от 1 года;

Необходимые soft навыки:

- работа на результат;

- стратегическое и аналитическое мышление;

- адаптивность, гибкость к изменениям, командная работа;

- самостоятельность;

Этапы отбора

1. Сбор и анализ откликов (резюме). До 5 рабочих дней.

В сопроводительном письме обязательно напишите Ваш опыт работы по созданию отдела продаж в одной из фирм, что было на входе и какой получился результат.

Без сопроводительного письма резюме не будут рассматриваться.

2. Видео интервью с HrG. (согласование и проведение до 3х рабочих дней)

Обязательно видео “с картинкой”. "Без лица” интервью проводиться не будет.

3. Видео интервью с Директором. (согласование и проведение до 3х рабочих дней)

4. Тест на оценку управленческих компетенций.

5. Предложение или отказ.

Обратную связь даем при любом результате на каждом этапе отбора.


Откликнуться на эту вакансию № 25248568: Руководитель отдела продаж (РОП, удаленно, анг.яз-В2)




Предыдущая вакансия:
Вакансия № 25248570 на должность Руководитель отдела продаж от компании ИП Панасюк Николай Николаевич в городе (населенном пункте) Санкт-Петербург