Вакансия: Менеджер по подбору и адаптации

от компании (организации): Domashenko.digital в городе (населенном пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с оплатой труда: от 40000 до 60000 руб.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Domashenko.digital.

Вакансия № 25331104 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Воскресенье, 25 мая 2025 года.
Дата обновления вакансии № 25331104 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Воскресенье, 29 июня 2025 года.

Репутация компании "Domashenko.digital":

◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.

Требования к опыту работы: 1–3 года
Тип занятости: полная занятость
График работы: полный день

Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору и адаптации

Мы, маркетинговое агентство «Domashenko.Digital», помогаем предпринимателям умножать свои продажи через внедрение Growth-маркетинга.

Сейчас мы активно растем и развиваемся, поэтому в нашу большую и дружную команду ищем активного и амбициозного Менеджера по подбору персонала.

Обязанности работника

• Взаимодействие с руководителями отделов для выявления деталей и основных требований, предъявляемых к кандидатам;

• Разработка стратегии поиска совместно с Руководителем компании и HR-менеджером;

• Поиск через различные источники и привлечение кандидатов на открытые вакансии в установленные сроки;

• Проведение телефонных и первичных Zoom-интервью и дальнейшая оценка кандидатов;

• Согласование встреч между кандидатами и руководителями отделов;

• Согласование условий работы с Руководителем компании и кандидатом после интервью;

• Осуществление анализа рынка труда;

• Помощь и участие в развитии HR бренда;

• Ведение базы данных и отчетности на постоянной основе (по дням/ неделям/ месяцам).

Требования к работнику

• Практический опыт в проведении собеседований и налаживании процесса онбординга для новых сотрудников от 1 года;

• Знание и понимание специфики и различий источников подбора;

• Отличные коммуникативные и организаторские навыки;

• Умение и желание быстро учиться новому;

• Позитивный взгляд на жизнь и чувство юмора;

• Умение работать в команде.

Условия труда

• Работа в офисе класса А в Москва-Сити (100 метров от м. Выставочная / Деловой центр) с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00;

• Достойный уровень заработка, который обсуждается с успешным кандидатом на встрече с руководителем;

• Высокопрофессиональный дружный молодой коллектив с большим опытом в digital маркетинге;

• Любовь и забота от лояльного руководства, которое ценит индивидуальность каждого сотрудника и всегда готово помочь и поддержать.

• Возможность обучаться и расти в карьерном и финансовом плане в быстроразвивающейся компании;

• Чай, кофе, пятничные дегустации.

Откликнуться на эту вакансию № 25331104: Менеджер по подбору и адаптации

Откликнуться на эту вакансию № 25331104

Предыдущая вакансия:
Вакансия № 25331107 на должность Рекрутер по подбору производственного персонала (удаленная работа, г. Санкт-Петербург) от компании АКМЭ в городе (населенном пункте) Санкт-Петербург