Вакансия: Руководитель по развитию кредитования

от компании (организации): ПАО КБ Уральский банк реконструкции и развития (УБРиР) в городе (населенном пункте): Екатеринбург, Россия
в отрасли экономики "Высший и средний менеджмент" → "Продажи"
с оплатой труда: по договоренности

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ПАО КБ Уральский банк реконструкции и развития (УБРиР).

Вакансия № 25366955 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Суббота, 28 июня 2025 года.
Дата обновления вакансии № 25366955 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Воскресенье, 29 июня 2025 года.

Репутация компании "ПАО КБ Уральский банк реконструкции и развития (УБРиР)":

◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.

Требования к опыту работы: 1–3 года
Тип занятости: полная занятость
График работы: полный день

Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель по развитию кредитования

УБРиР – динамичный федеральный банк для современных людей. Основан в 1990 году. Головной офис находится в Екатеринбурге, а, значит, у наших сотрудников есть возможность решать интересные задачи федерального уровня без релокации.

Согласно рейтингу журнала Forbes УБРиР включен в топ-10 лучших российских кредитных организаций по уровню доверия к банку, предлагаемым условиям обслуживания, цифровым услугам и финансовым консультациям. ЦБ РФ включил УБРиР в перечень кредитных организаций, признанных значимыми на рынке платёжных услуг.

Мы ценим своих сотрудников и помогаем им реализовать свой потенциал и построить успешную карьеру. Нам важно собрать сильную и успешную команду единомышленников, которым интересно вместе. И, как отмечают сотрудники, у нас это получается.

Департамент корпоративного бизнеса обеспечивает предоставление широкого спектра услуг корпоративным клиентам, постоянно улучшая сервис, изменяя клиентский путь для удобного, качественного, предвосхищающего ожидания сервиса.

Руководитель выполняет функцию product-owner по направлению кредитования корпоративных клиентов. Работает с командой сотрудников по различным направлениям, по матричной структуре взаимодействия. Ищем инициативного, проактивного, с глубокой экспертизой сотрудника.

Нам нужен руководитель, который:

• Эффективно взаимодействует в команде, проактивно инициирует изменения в условиях продукта, технологии продаж или процессе, продвижении.

• Умеет моделировать сценарии развития направления с учетом ресурсов и влияния внешних и внутренних факторов.

• Умеет строить систему оперативной управленческой отчетности.

Ключевой вызов должности:

увеличить кредитный портфель сегментов корпоративного бизнеса (малый, средний бизнес) и количество пользующихся сервисом клиентов.

Подробнее об обязанностях:

• Определение и приоритизация изменений услуги кредитования для корпоративных клиентов с учетом экономической целесообразности изменений.

• Формирование и актуализация моделей развития кредитования корпоративных клиентов (показатели, ресурсы и т.д.).

• Разработка услуг для корпоративных клиентов, соответствующих их потребностям и целевым показателям корпоративного бизнеса.

• Организация реализации изменений услуги кредитования для корпоративных клиентов в соответствии с их моделью.

• Фокусирование деятельности каналов взаимодействия с клиентами на приоритетных услугах для корпоративных клиентов и их ключевых параметрах.

• Оценка конкурентоспособности кредитования для корпоративных клиентов с учетом рисков и возможностей, текущих и прогнозируемых рыночных и внутренних изменений.

• Повышение конкурентоспособности и доходности услуги для корпоративных клиентов.

Мы предлагаем:

• Профессиональный рост: HR-департамент разрабатывает и проводит обучающие программы для сотрудников. Кроме того, мы часто организуем профессиональные конференции и митапы;

• Возможность совершенствовать бизнес-процессы и рабочую среду вокруг себя;

• Значимую роль в реализации стратегии банка в команде топ-менеджеров;

• Уровень оплаты труда обсуждается на собеседовании, зарплата состоит из оклада и премии по результатам выполнения KPI;

• Комфортный офис в центре Екатеринбурга по адресу: ул. Сакко и Ванцетти, д. 67;

• ДМС (со стоматологией), частичную компенсацию оплаты детского сада. Наши сотрудники имеют возможность оформить льготные кредиты и ипотеку;

• Увлекательную корпоративную жизнь: конкурсы, спортивные мероприятия, «Квиз, плиз!» и многое другое;

• Режим работы: пятидневную рабочую неделю с 08:30 до 17:30 (возможен индивидуальный график).

Откликнуться на эту вакансию № 25366955: Руководитель по развитию кредитования

Откликнуться на эту вакансию № 25366955

Предыдущая вакансия:
Вакансия № 25366956 на должность Ведущий инженер-энергетик, г. Дербент от компании ООО АЛВИСА в городе (населенном пункте) Ростов-на-Дону