Вакансия: Ведущий специалист по обучению и развитию

Логотип (торговая марка, бренд) ООО Транснефтьэнерго от компании (организации): ООО Транснефтьэнерго в городе (населенном пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Тренинги"
с оплатой труда: до 130000 руб.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Транснефтьэнерго.

Вакансия № 25469974 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Среда, 14 мая 2025 года.
Дата обновления вакансии № 25469974 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Воскресенье, 29 июня 2025 года.

Репутация компании "ООО Транснефтьэнерго":

◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.

Требования к опыту работы: 3–6 лет
Тип занятости: полная занятость
График работы: полный день

Дополнительные сведения о вакансии: Ведущий специалист по обучению и развитию

В нашу HR-команду мы приглашаем талантливого специалиста по развитию сотрудников "Транснефтьэнерго". Мы ожидаем, что наш будущий коллега будет закрывать полный цикл обучения: от выявления потребности, контрактования до организации обучения и оценке результатов, придерживаясь принципов клиентоцентричного подхода.

Что нужно делать

Определять потребность в обучении: краткосрочные программы обучения, повышение квалификации, конференции и выставки.
Бюджетирование и контроль расходов средств на обучение.
Написание тех. заданий, обоснований, заключение договоров и оформление всей необходимой документации для проведения и закрытия обучения.
Оказывать административную, коммуникационную и организационную поддержку участникам конференций, выставок, очного и дистанционного обучения (Web tutor).
Взаимодействовать с ВУЗами и организация практики для студентов.
Проводить оценку эффективности обучения, снимать обратную связь и улучшать качество образовательных программ.
Оказывать методологическую поддержку T&D проектов.
Консультировать сотрудников по индивидуальному плану развития.
Проводить аттестации сотрудников.
Поддерживать стандарт по обучению и развитию персонала в актуальном состоянии.

Общие требования

Высшее образование в области управления персоналом, психологии, социологии, педагогики.
Отличные коммуникативные навыки. Вы будете взаимодействовать с большим количеством людей.
Умение работать с большим объемом информации в интенсивном темпе.
Высокий уровень самоорганизованности, желание лидировать проект и достигать результат.

Будет плюсом, если вы

разрабатывали модели и профили компетенций для различных ролей в продуктовой команде, инженерных специальностей (харды);
обладаете хорошими знаниями в части развития цифровых компетенций, работали с продуктовыми командами;
развивали систему внутреннего тренерства и наставничества в компании;
выстраивали систему оценки;
работали в роли администратора в LMS;
являетесь методологом образовательных программ;
организовывали корпоративные мероприятия;
работали по 223 ФЗ о закупках.

Работа у нас – это

площадка для саморазвития;
корпоративное обучение и доступ к электронной библиотеке;
гарантированные дополнительные выплаты в течение года (оклад к отпуску, Дню нефтяника);
дополнительная премия за проектную деятельность;
офис класса А+ в Москва Сити;
расширенный ДМС, компенсации и гарантии (компенсация фитнеса, путевок детям).

Приглашаем к долгосрочному сотрудничеству профессионального T&D специалиста, готового внести свой вклад в развитие компании.

Откликнуться на эту вакансию № 25469974: Ведущий специалист по обучению и развитию

Предыдущая вакансия:
Вакансия № 25469977 на должность Офис-менеджер в компанию архитектурно-строительного проектирования от компании Кредо, Кадровое агентство в городе (населенном пункте) Краснодар