Вакансия: Менеджер по обучению и развитию в г. Екатеринбург

от компании (организации): Пивоваренная компания «Балтика» в городе (населенном пункте): Челябинск, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с оплатой труда: от 60000 руб.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Пивоваренная компания «Балтика».

Вакансия № 254955 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Суббота, 14 июня 2025 года.
Дата обновления вакансии № 254955 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Суббота, 28 июня 2025 года.

Репутация компании "Пивоваренная компания «Балтика»":

◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.

Требования к опыту работы: 3–6 лет
Тип занятости: полная занятость
График работы: полный день

Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по обучению и развитию в г. Екатеринбург

ПИВОВАРЕННАЯ КОМПАНИЯ «БАЛТИКА», лидер в своей отрасли в России со дня своего основания.

Главная ценность компании – это сотрудники!

Сотрудники ПИВОВАРЕННОЙ КОМПАНИИ «БАЛТИКА»

• Это яркие сплоченные грамотные амбициозные профессионалы своего дела!
• Никогда не останавливаются на достигнутом!
• Открыты новым знаниям и лучшим практикам!

Пивоваренная компания «Балтика», объявляет поиск кандидата на вакансию «Менеджер по обучению и развитию» в г. Екатеринбург

Кандидат может стать менеджером по обучению и развитию, если имеет:

• Высшее образование;
• Опыт проведения тренингов по продажам;
• Опыт руководящей работы в сфере продаж на рынке FMCG;
• Знания технологий проведения тренингов и составления методических материалов;
• Знания MS Office на уровне опытного пользователя;
• Лидерские навыки, направленные на поддержку и продвижение стандартов и методов работы, принятых в Компании;
• Способность к развитию: нацеленность на овладение новым опытом, гибкая адаптация к изменениям;
• Отличное настроение даже по ПОНЕДЕЛЬНИКАМ!

Будущий менеджер по обучению и развитию будет:

• Выявлять потребности обучения в службе продаж;
• Обучать сотрудников и руководителей службы продаж (тренинги, семинары, мастер классы);
• Реализовывать проекты в сфере обучения и развития;
• Осуществлять поддержку и трансляцию корпоративных программ;
• Обеспечивать соблюдение стандартов в классе и на рабочем месте;
• Примером для подражания даже в ПЕНИИ КАРАОКЕ!

Менеджеру по обучению и развитию гарантированы:

• Интересная работа с амбициозными задачами и лучшей командой в регионе;
• Достойная официальная заработная плата;
• Оформление с 1-го рабочего дня по ТК РФ;
• Корпоративная мобильная связь и смартфон;
• Служебный автомобиль;
• Полис ДМС (включает стоматологию);
• Участие в корпоративных мероприятиях;
• И даже КАРЬЕРНЫЙ РОСТ, если хочешь!

Пожалуй, лучшая должность в лучшей компании!!!

Откликнуться на эту вакансию № 254955: Менеджер по обучению и развитию в г. Екатеринбург

Откликнуться на эту вакансию № 254955

Предыдущая вакансия:
Вакансия № 254956 на должность Тренинг-Менеджер (розничное направление) от компании АО CARLO PAZOLINI GROUP в городе (населенном пункте) Москва