Вакансия: Руководитель отдела продаж

от компании (организации): ООО Дилект в городе (населенном пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Высший и средний менеджмент" → "Продажи"
с оплатой труда: от 100000 до 150000 руб.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Дилект.

Вакансия № 25535391 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Суббота, 10 мая 2025 года.
Дата обновления вакансии № 25535391 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Воскресенье, 29 июня 2025 года.

Репутация компании "ООО Дилект":

◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.

Требования к опыту работы: 3–6 лет
Тип занятости: полная занятость
График работы: полный день

Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель отдела продаж

Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость
Компания "Дилект"- ЛИДЕР в сфере деревообработки. Мы производим и продаем изделия из массива дерева, такие как мебельный щит, столешницы, подоконники, элементы лестниц, стеновые панели. Мы работаем как по Москве, так и по России и странам СНГ. География наших продаж ничем не ограничена.
За 9 лет эффективной и успешной работы наша компания завоевала доверие уже более 20 000 довольных клиентов, а также партнеров ( в числе которых "Квартирный вопрос", "Фазенда" и "Школа Ремонта" " Elle decoration"), а ассортимент нашей продукции достигает уже более 1 000 крайне востребованных на рынке товаров. Вся наша продукция высочайшего качества, у нас собственное производство и склад — все это позволяет гарантировать лучшие цены и качество на рынке, поставить товары точно в срок, а также стать конечным поставщиком для наших бизнес-партнеров.
В нашей команде очень ВЫСОКИЙ ТЕМП РАБОТЫ, который связан с обработкой огромного потока клиентов и многозадачностью.
Вас ждет ОТЛИЧНАЯ ЗАРПЛАТА БЕЗ ЗАДЕРЖЕК, профессиональный рост в востребованной отрасли, возможности карьерного роста и, конечно, решение еще более сложных и интересных задач. У нас ДРУЖНЫЙ КОЛЛЕКТИВ, в котором все друг друга поддерживают.
Мы постоянно УЧИМСЯ новым технологиям, проходим тренинги и внедряем все передовые технологии.
На данный момент у нас выбрана стратегия расширения, в связи с этим нам в команду нужен Руководитель отдела продаж

Какая роль у нашего руководителя отдела?

• Наставника/ментора, который помогает профессиональному и личному развитию своих сотрудников
• Лидера и идейного вдохновителя
• Товарища/друга, с которым можно обсудить рабочие и личные вопросы
• Старшего в карьерной иерархии, который четко распределяет задачи

Какими качествами вы должны обладать?

• У вас высокая мотивация на результат и рост, как свой, так и своей команды
• Вы готовы поддержать ценности и стандарты компании. Умеете работать в уже существующих и работающих системах компании]
• Психологическая взрослость, понимаете личные границы. Как свои, так и сотрудников

• У вас гибкое и вариативное поведение, умеете вести переговоры, умеете выстраивать взаимодействие с сотрудником/командой в нужном направлении
• Обладаете Навыком организации и тайм-менеджмента (Умеете четко и ясно ставить задачи, в том числе для себя)
• Умеете давать обратную связь и оценивать результат работы конструктивно
• Доверяете подчиненным при передаче/ постановке задач
• Вовлечены в жизнь команды и компании
• Обделаете профессиональной экспертизой, можете свои примером показать высокие показатели, успешную продажу
• У вас лояльное отношение к обратной связи стороны подчиненных (фидбэк "снизу вверх")

Требования к вашим навыкам:

• Высшее образование (в сфере менеджмента и маркетинга-как преимущество)
• Опыт работы не менее 5 лет (не менее 2 лет на одной позиции в течение карьерного пути)
• Опыт управления командой в существующих в компании системах и регламентах работы
• Личный успешный опыт продаж, опыт работы с холодными клиентами. Знание технологий продаж (подтвержденные кейсы)
• Опыт управления командой (не менее 5 сотрудников)

Чем нужно будет заниматься:

• Выполнение плановых показателей
• Активная Реализация стратегии компании по отделу продаж
• Принятие решений по условиям работы с клиентами
• Развитие, удержание клиентской и партнерской базы дизайнеров, архитекторов
• Построение системы активной работы с клиентами
• Оптимизация и контроль соблюдения стандартов сервиса
• Управление командой
• Принятие решений по сотрудникам

На каких условиях мы будем взаимодействовать:

• Фиксированный оклад +KPI+Бонусная часть (обговариваем с успешными кандидатами)
• Готовая система наставничества, обучения и ввода в должность. Должностные регламенты. Выстроенная система работы
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00

Если Вы внимательно прочли вакансию, и решили, что хотите с нами работать, жду ваше резюме вместе с сопроводительным письмом. До Встречи!

Откликнуться на эту вакансию № 25535391: Руководитель отдела продаж

Откликнуться на эту вакансию № 25535391

Предыдущая вакансия:
Вакансия № 25535393 на должность Директор по привлечению зарплатных проектов от компании Банк ВТБ (ПАО) в городе (населенном пункте) Махачкала