Электронный Центр Занятости Населения
в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансия: Менеджер по персоналу/HRM

Логотип (торговая марка, бренд) Брайт Солюшенз от компании (организации): Брайт Солюшенз в городе (населенном пункте): Минск, Беларусь
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с оплатой труда: по договоренности

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Брайт Солюшенз.

Ищете работу? Заполните резюме!

Вакансия № 25649801 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Суббота, 12 апреля 2025 года.
Дата обновления вакансии № 25649801 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Воскресенье, 29 июня 2025 года.

Репутация компании "Брайт Солюшенз":

◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.

Требования к опыту работы: 1–3 года
Тип занятости: полная занятость
График работы: полный день

Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по персоналу/HRM

ООО «Брайт солюшенз» - IT-компания, резидент ПВТ, специализируемся на разработке комплексных проектов по созданию единых автоматизированных информационных систем (ЕАИС) .

Мы стабильная и растущая компания. Имеем богатую экспертизу в сфере разработки программного обеспечения. Наша компания - это уникальные специалисты, генерирующие гениальные идеи! Ищем в нашу команду энергичного HRа.

Вам придется:

  • участвовать в формировании и реализации HR-стратегии;
  • разрабатывать и поддерживать систему лояльности;
  • участвовать в разработке организационной структуры, должностных инструкций и т.д.
  • увести кадровое делопроизводство;
  • работать с персоналом над достижением поставленных бизнес целей;
  • подбирать подходящих нам кандидатов, формировать развернутые фидбеки, участвовать в принятии решения по найму и нести ответственность за оценку;
  • выстраивать долгосрочные перспективные отношения с кандидатами;
  • формировать кадровый резерв;
  • сопровождать процесс адаптации;
  • проводить мероприятия, направленные на удержание и привлечение сотрудников компании;
  • работать над HR-брендом;
  • участвовать в организации корпоративных мероприятий.
  • офис менеджмент;
  • делопроизводство;

Работая с нами Вы сможете:

  • развить необходимую экспертизу и системное понимание роли HR, а не просто изучить процесс;
  • получить и применить опыт в IT-сфере;
  • самостоятельно участвовать в HR проектах , развивать функции HR;
  • по мере роста в компании увеличить материальное вознаграждение.

Если вы готовы проявлять инициативу и брать на себя ответственность за рамками ваших обязанностей, это всегда приветствуется и мы готовы помочь и поддержать.

Будет здорово если Вы:

  • имеете от 2-х лет опыта работы в сфере HR (опыт в IT не обязателен);
  • выстраивали бизнес-процессы;
  • глубоко понимаете HR-процессы;
  • способны работать в режиме многозадачности и на результат;
  • развивали критическое и аналитическое мышление и способны прогнозировать последствия событий;
  • умеете аргументированно отстаивать свою точку зрения;
  • желаете и готовы к самостоятельной работе и у Вас отсутствует боязнь принимать решение;
  • получаете удовольствие от общения с людьми, а Ваши коммуникационные навыки только скрашивают диалог;
  • понимаете, как строится воронка кандидатов, что нужно сделать, чтобы улучшить поиск, умеете пользоваться нестандартными каналами привлечения.

До встречи на интервью!

Откликнуться на эту вакансию № 25649801: Менеджер по персоналу/HRM

Предыдущая вакансия:
Вакансия № 25649802 на должность Управляющий магазином от компании ПИLКИ в городе (населенном пункте) Санкт-Петербург