Вакансия: HR BP

от компании (организации): Центральный банк Российской Федерации в городе (населенном пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с оплатой труда: по договоренности

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Центральный банк Российской Федерации.

Вакансия № 25657664 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Понедельник, 26 мая 2025 года.
Дата обновления вакансии № 25657664 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Воскресенье, 29 июня 2025 года.

Репутация компании "Центральный банк Российской Федерации":

◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.

Требования к опыту работы: 3–6 лет
Тип занятости: полная занятость
График работы: полный день

Дополнительные сведения о вакансии: HR BP

В связи с формированием внешнего кадрового резерва Главное управление Банка России по Центральному федеральному округу рассматривает кандидатов на будущие вакансии

Обязанности работника

• Осуществление подбора персонала и сопровождение процесса адаптации
• Организация работы по оценке эффективности деятельности
• Участие в проекте по формированию кадрового резерва
• Организация и проведение внутренних конкурсов
• Подготовка материалов по направлению внутренних коммуникаций для размещения на информационных досках, плакатах, внутреннем интранет портале
• Организация наградной компании
• Участие (лидирование) во внутренних проектах Управления по работе с персоналом
• Решение сложных, конфликтных ситуаций
• Ведение проектов по совершенствованию HR-процессов
• Оказание качественной и своевременной консультационной поддержки по вопросам работы с персоналом с сотрудником.
• Информирование сотрудников об изменениях в HR процессах

Требования к работнику

• Высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент)
• Релевантный опыт работы от 3-х лет в крупных компаниях от 1000 чел. с матричной структурой и с разветвленной сетью отделений. Приветствуется опыт работы в банковской и IT структурах
• Обязателен управленческий опыт от 3-х лет (руководство командой не менее 3-х человек)

• Навыки взаимодействия с руководителями уровня middle менеджмента

• Навыки анализа информации и принятия решений

• Навыки конструктивной и развивающей обратной связи

• Презентационные навыки, навыки публичных выступлений, ораторские навыки. Развитые навыки коммуникации (в том числе грамотная письменная и устная речь, умение структурированно излагать мысли)

• Системное и аналитическое мышление, умение точно формулировать цели и конечный результат

• Проактивная позиция в реализации поставленных целей

• Трудоспособность, стрессоустойчивость, требовательность к себе

• Способность обрабатывать большие объемы информации. Умение работать с большим объемом нормативных документов

• Открытость новому, готовность к внедрению изменений

Откликнуться на эту вакансию № 25657664: HR BP

Откликнуться на эту вакансию № 25657664

Предыдущая вакансия:
Вакансия № 25657665 на должность Техник по ремонту оборудования от компании Кадровая компания Вераль в городе (населенном пункте) Москва