Вакансия: Эксперт по подбору персонала

Логотип (торговая марка, бренд) ООО ШЕРЕМЕТЬЕВО ХЭНДЛИНГ от компании (организации): ООО ШЕРЕМЕТЬЕВО ХЭНДЛИНГ в городе (населенном пункте): Московская область
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с оплатой труда: до 144000 руб.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ШЕРЕМЕТЬЕВО ХЭНДЛИНГ.

Вакансия № 25658217 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Четверг, 15 мая 2025 года.
Дата обновления вакансии № 25658217 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Воскресенье, 29 июня 2025 года.

Репутация компании "ООО ШЕРЕМЕТЬЕВО ХЭНДЛИНГ":

◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.

Требования к опыту работы: 3–6 лет
Тип занятости: полная занятость
График работы: полный день

Дополнительные сведения о вакансии: Эксперт по подбору персонала

Мы дочерняя компания Международного Аэропорта Шереметьево и работаем с авиакомпаниями в части предоставления услуг наземного обслуживания самолетов, пассажиров и багажа. Нас 5000 сотрудников и сейчас мы ищем в команду Дирекции подбора персонала своего коллегу.

Мы ожидаем:

Высшее образование.
Владение различными инструментами и технологиями подбора персонала, включая поиск по открытым источникам.
Опыт в проведения интервью по компетенциям.
Опыт выстраивания отношений с руководителями.
Опыт работы с кадровыми и рекламными агентствами желателен.
Опыт работы с молодежью (студенты).
Опыт опыт внедрения проектов на удержание и адаптацию.
Опыт автоматизации HR-процессов.
Умение расставлять приоритеты в работе.
Способность самостоятельно организовать свою деятельность.
Нацеленность на результат, активная жизненная позиция.

Чем нужно будет заниматься:

Вести проекты по адаптации и удержанию сотрудников.
Вести проекты по работе с молодежью (долгосрочное сотрудничество и программы мотивации студентов).
Вести проекты по улучшению бренда работодателя (работа с соц сетями, концепт роликов, презентаций).
Осуществлять точечный подбор (руководители и ТОПы).
Проводить интервью по компетенциям, оценивать hard и solf skills.
Определять стратегию поиска кандидатов, предлагать новые источники поиска.
Вести отчетность. Вести оперативную работу в E-staff.
Автоматизировать E-Staff (в том числе синхронизация с 1C ERP)
Принимать активное участие в оценке персонала, ассессментах.
Участвовать в проектах Дирекции подбора персонала.

Мы предлагаем:

В команде дирекции подбора персонала 12 сотрудников (собственный call-центр, управленческий и массовый подбор, оценка и обучение). У нас интересные проекты, мы хорошо работаем и весело отдыхаем вместе;)
График работы с 9:00 – 18:00, в пятницу до 15:30.
Официальный доход (оклад и ежемесячная премия).
Расширенное добровольное медицинское страхование (ДМС), а также медицинское обслуживание в собственной современной медсанчасти.
А еще у нас есть компенсация затрат на содержание детей в детском саду и корпоративная мобильная связь. Скидки в магазинах и кафе терминалов аэропорта.
Рабочее место непосредственно в Аэропорту Шереметьево, в терминале F. У нас удобные парковки, из Москвы можно добраться Аэроэкспрессом и попасть практически сразу на рабочее место. У нас красиво и удобно.

Откликнуться на эту вакансию № 25658217: Эксперт по подбору персонала

Предыдущая вакансия:
Вакансия № 25658218 на должность Маркетолог / Менеджер по продажам (удаленно) от компании Надежда Томилова HR в городе (населенном пункте) Екатеринбург