Вакансия: HR менеджер

от компании (организации): АО Jusan Invest в городе (населенном пункте): Алматы, Казахстан
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с оплатой труда: по договоренности

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Jusan Invest.

Вакансия № 26546557 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Среда, 25 июня 2025 года.
Дата обновления вакансии № 26546557 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Воскресенье, 29 июня 2025 года.

Репутация компании "АО Jusan Invest":

◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.

Требования к опыту работы: 1–3 года
Тип занятости: полная занятость
График работы: полный день

Дополнительные сведения о вакансии: HR менеджер

Jusan Инвестиции

• лидер по количеству клиентов в Казахстане, является частью одной из самых крупных финансовых групп страны;
• один из ведущих онлайн брокеров Казахстана с широкой продуктовой линейкой;
• разрабатывает, поддерживает и развивает собственные высоконагруженные, отказоустойчивые сервисы не «как у всех»;

Мы верим в ценность людей, которые у нас работают, вне зависимости от занимаемой должности, и стремимся к долгосрочным отношениям. Поэтому мы тщательно подходим к выбору сотрудников.

Каждый год мы растем и формируем сильную команду и в связи с этой целью мы ищем HR менеджера.

Обязанности работника

• Полный рекрутинговый цикл (поиск, подбор и привлечение кандидатов, проведение интервью и тестирований, сбор рекомендаций, обратная связь кандидатам);
• Адаптация (онбоардинг) сотрудников по ходу испытательного срока;
• Ведение кадрового делопроизводства;
• Развитие и поддержание корпоративной культуры (улучшение, внедрение, контроль за соблюдением);
• Организация и проведение корпоративных мероприятий (тимбилдинги, корпоративы, внутренние тренинги и семинары и т.д.);
• Исполнение роли медиатора в конфликтных ситуациях между сотрудниками;
• Постоянное развитие и улучшение всех HR-процессов;
• Работа над формированием и развитием HR-бренда компании;
• Консультационная поддержка руководства по всем возникающим HR-вопросам;
• Учет рабочего времени сотрудников (отгулы, прогулы, опоздания, больничные, отпуска);

ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ И НАВЫКИ:

• Опыт работы на данной или аналогичной позиции не менее 3 лет;
• Опыт в IT-рекрутинге (будет плюсом);
• Наличие успешных HR проектов или внедрение HR процессов;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Продвинутые коммуникативные навыки; умение поладить с любым человеком;
• Знание основ делопроизводства, а также ТК РК;
• Развитые организационные и хозяйственные навыки;

УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

• Работа в команде высококлассных профессионалов, которые поделятся с вами опытом.
• Соц.пакет (медицинская страховка). Официальное оформление согласно ТК РК.
• 5-дневная рабочая неделя, график с 09.15 до 18.15.
• Работа в офисе (офис находиться по адресу ул. Кажымукана 45).
• Заработная плата оговаривается на собеседовании.

Откликнуться на эту вакансию № 26546557: HR менеджер

Откликнуться на эту вакансию № 26546557

Предыдущая вакансия:
Вакансия № 26546558 на должность Ведущий специалист (отдел АХО) от компании Реском-Тюмень в городе (населенном пункте) Тюмень