Вакансия: Ведущий специалист отдела по работе с персоналом

от компании (организации): Общество с ограниченной ответственностью Строительная компания Автодор в городе (населенном пункте): Казань, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с оплатой труда: от 60000 до 80000 руб.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Общество с ограниченной ответственностью Строительная компания Автодор.

Вакансия № 26937575 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Пятница, 23 мая 2025 года.
Дата обновления вакансии № 26937575 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Воскресенье, 29 июня 2025 года.

Репутация компании "Общество с ограниченной ответственностью Строительная компания Автодор":

◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.

Требования к опыту работы: 1–3 года
Тип занятости: полная занятость
График работы: полный день

Дополнительные сведения о вакансии: Ведущий специалист отдела по работе с персоналом

Обязанности работника

• Осуществлять поиск и подбор персонала

• Адаптация и обучение персонала

• Создание корпоративного университета

• Планирование кадрового резерва с участием руководителей подразделений;
• Разработка требования к должностям совместно с руководителями заинтересованных подразделений Общества в соответствии с методами, установленными законодательством РФ.
• Формирование профиля должности
• Составление плана индивидуального развития по должностям
• Проведение аттестации
• Проводить интервью встречи (скайп, личное) с соискателями и сотрудниками
• Анализ ситуации на отраслевом рынке труда
• Производить выбор способов и методов привлечения персонала в соответствии с утвержденными планами и регламентами

• Формировать базу кадрового резерва из претендентов по должностям

• Осуществлять изучение и анализ результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах, подготовки предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение;
• Проведение корпоративных мероприятий направленных на развитие персонала
• Проводить изучение и анализ установленной документации по учету кадров, которая связана с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников;
• Принимать участие в процессе изучения рынка, для того чтобы определить источники удовлетворения потребности в кадрах, установления поддержания прямых связей с учебными заведениями, контактов с предприятиями аналогичного профиля.

Требования к работнику

• Высшее образование
• Опыт работы в HR от 1 года (строительство - приоритет)
• Претендент должен знать Трудовое законодательство РФ, КДП, директивные и распорядительные документы, методические и нормативные материалы по вопросам, отнесенным к работе с персоналом
• Умение работать с базами данных
• Аккуратность, внимательность
• Владение методиками тестирования, оценки персонала

Условия труда

• Работа в крупной стабильной компании;

  Официальное трудоустройство;

  Достойная заработная плата (стабильные выплаты 2 раза в месяц);

  Работа в офисе с удобным месторасположением;

  График работы: Пн-пт, с 09:00 до 18:00

Откликнуться на эту вакансию № 26937575: Ведущий специалист отдела по работе с персоналом

Откликнуться на эту вакансию № 26937575

Предыдущая вакансия:
Вакансия № 26937578 на должность Специалист по кадровому администрированию от компании АО Группа Компаний «ОСНОВА» в городе (населенном пункте) Москва