Вакансия: Менеджер по персоналу | Рекрутер | HR (удаленно)
от компании (организации): Гранд Клиник в городе (населенном пункте): Санкт-Петербург, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Начальный уровень, мало опыта"
с оплатой труда: от 60000 до 80000 руб.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Гранд Клиник.
Вакансия № 27671105 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Понедельник, 9 июня 2025 года.
Дата обновления вакансии № 27671105 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Воскресенье, 29 июня 2025 года.
Репутация компании "Гранд Клиник":
◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.
◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.
Требования к опыту работы: 1–3 года
Тип занятости: полная занятость
График работы: удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по персоналу | Рекрутер | HR (удаленно)
Добрый день! Меня зовут Станислав Гаспарян. Я исполнительный директор сети медицинских клиник Grand Clinic.
Внимание!! Вакансия открыта до 9 июня включительно!
Мы не просто лечим симптомы болезни, а делаем так, чтобы человек не болел, снижаем рискразвития серьезных заболеваний. Мы первые в России запустили направление превентивной медицины более 15 лет назад.
Мы работаем в России, Германии и ОАЭ и стабильно растем ежегодно.
Наша большая цель — сделать здоровыми минимум 30 млн. жителей России.
Почему открыта вакансия:
Каждый год мы кратно растем и в 2023 году мы поставили для себя цель вырасти в 4 раза по кол-ву пациентов.
Для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании нам нужно больше сильных, профессиональных, замотивированных на результат и крутой заработок сотрудников.
Именно поэтому мы ищем менеджера по подбору персонала.
Мы формируем отдела найма и адаптации:
Наша задача обеспечивать клиники талантливыми кадрами, управлять статистиками персонала, обучать новых сотрудников и прокачивать существующих. Мы формируем корпоративную базу знаний и создали эффективную механику найма, чтобы рекрутер и HR могли продуктивно работать.
Что предстоит делать:
— создание и размещение продающих вакансий;
— отбор резюме и приглашение кандидата на собеседование;
— тестирование кандидатов;
— проведение собеседований;
— заполнение отчетности и ведение личных статистик;
— обучение кандидатов с помощью нашей базы знаний.
Что желательно иметь кандидату:
— быть уверенным пользователем ПК (google docs);
— энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и любовь к людям;
— желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах;
— опыт найма медицинского персонала будет плюсом
Мы предлагаем вам:
— среднемесячный доход: 60 000 - 80 000 руб. (оклад + KPI)
— выплаты зарплаты 2 раза в месяц;
— график работы 5/2, удаленная работа;
— продукт, за который не стыдно перед клиентами, с показателем NPS более 95%;
— выгоняем сотрудников в отпуск каждые 3 месяца, чтобы избежать выгорания!
— общение с интересными людьми (пациенты бизнес и премиум класса);
— эффективные сотрудники получают подарки и бонусы (от доставки пиццы на вечер до брендовых вещей);
— возможность карьерного роста;
Если Вы внимательно изучили вакансию и хотите стать частью медицины будущего — напишите в сопроводительном письме в чем суть превентивной медицины и 3 причины почему стоит взять именно вас
Откликнуться на эту вакансию № 27671105: Менеджер по персоналу | Рекрутер | HR (удаленно)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 27671106 на должность Товаровед магазина Магнит Косметик (Фёдоровский Ручей, 14) от компании МАГНИТ, Розничная сеть в городе (населенном пункте) Великий Новгород