Вакансия: Редактор технических (ИТ) текстов



Логотип (торговая марка, бренд) АО Флант от компании (организации): АО Флант в городе (населенном пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Информационные технологии, интернет, телеком" → "Контент"
с оплатой труда: от 100000 до 150000 руб.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Флант.


Ищете работу? Заполните резюме!

Вакансия № 27917822 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Среда, 4 июня 2025 года.
Дата обновления вакансии № 27917822 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Суббота, 28 июня 2025 года.


Репутация компании "АО Флант":

◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.


Требования к опыту работы: 1–3 года
Тип занятости: полная занятость
График работы: удаленная работа

Дополнительные сведения о вакансии: Редактор технических (ИТ) текстов

Мы ищем редактора с опытом в ИТ, который будет участвовать в написании текстов, а также курировать создание текстов нашими ИТ-специалистами и доводить их до публикации.

«Флант» — полностью распределённая B2B-компания, которая предоставляет услуги по поддержке высоконагруженных веб-проектов и создаёт продукты для инженеров. У нас работает редакция, которая готовит контент как своими силами, так и взаимодействуя с другими отделами. Мы развиваем сайты наших продуктов, публикуем статьи для ИТ-инженеров, пресс-релизы и другие материалы.

Мы ожидаем, что редактор гарантирует всем нашим текстам высокое качество. За управляющие функции (планирование статей, соблюдение сроков и т.п.) в команде отвечает другой человек.

К отклику на вакансию приложите ссылки на сложные технические тексты, над которыми вам доводилось работать, и укажите свою роль в этих проектах.

Чем предстоит заниматься:

  • Доводить до публикации сложные технические статьи, написанные нашими ИТ-специалистами: работать со стилистикой, структурой материала, дорабатывать их с точки зрения информационных потребностей и уровня подготовки читателей. Помогать авторам текстов структурировать материалы, обосновывать свои мысли/действия, раскрывать все важные подробности;
  • Писать статьи вместе с нашими ИТ-специалистами (например, с помощью интервью), а также готовить статьи на основе докладов наших специалистов;
  • Выстраивать отношения с ИТ-специалистами внутри компании, напоминать о том, что пора начать работу над текстом и т.п;
  • Вычитывать тексты для внутренних и внешних пользователей (страницы сайтов, презентации, пресс-релизы и новости, email-рассылки, техническая документация и т.п.);
  • Готовить анонсы статей для социальных сетей и (довольно часто) писать вводную часть статей;
  • Верстать статьи в редакторе Хабра, а также публиковать часть материалов на нашем сайте и в социальных сетях;
  • Редактировать переводные материалы;
  • Поддерживать глоссарий англоязычных терминов и редполитику компании в актуальном состоянии. Следить за соблюдением единого стиля во всех текстах;
  • Самый главный фокус первых месяцев — блог на Хабре.

Требования к работнику

  • Опыт работы с техническими материалами;
  • Знакомство (хотя бы теоретическое) с нашей предметной областью: серверная ИТ-инфраструктура, облачные технологии, веб-приложения, Linux, Open Source;
  • Грамотная и живая письменная речь, способность понимать информационные задачи читателей, выделять важное и второстепенное, выстраивать структуру материала;
  • Хороший английский (важна способность читать), потому что иногда придётся разбираться с новыми терминами и (вместе с переводчиком) принимать решения по их написанию в русскоязычных текстах;
  • Неподдельный искренний интерес к ИТ, стремление разбираться в сложных темах, желание общаться с ИТ-специалистами. Без этого никак;
  • Отличный русский язык и стремление не оставить ни одну ошибку незамеченно;
  • Тщательность и ответственность, потому что от качества наших публичных текстов зависит репутация компании.

Что важно понимать:

  • Поначалу придется много работать в связке с руководителем технического маркетинга, вместе выстраивать процессы и вырабатывать совместное понимание того, как должны выглядеть наши материалы;
  • ИТ-специалисты — это не обычные авторы статей. Например, с ними гораздо сложнее говорить о конкретных сроках. Поэтому у редактора в работе всегда должно быть порядка 10 текстов разной степени готовности — по каким-то надо просто регулярно напоминать авторам, по каким-то — вести редакторскую работу и т.п;
  • Поначалу будет много правок после редактуры, со временем их число уменьшится, но они все равно будут. Просто потому, что у нас очень сложные технические тексты и ИТ-специалисты наверняка будут находить немного некорректные выражения в уже отредактированном материале;
  • У нас существует институт внутренних рецензентов — каждая статья помимо редактора вычитывается и одним из ИТ-специалистов, которые хорошо разбираются в теме статьи. Это тоже влияет на срок производства материала;
  • Скорее всего, в силу сложности нашей темы, редактор никогда не сможет писать технические тексты полностью самостоятельно.

Будет плюсом:

  • Опыт создания или редактуры технической документации;

  • Опыт работы в Linux;

  • Регулярное чтение Хабра или других подобных ресурсов;

  • Опыт удалённой работы.

Условия труда

  • Работа в ИТ-компании, аккредитованной Минцифры;
  • Полностью «белая» ЗП;
  • ДМС (со стоматологией и телемедициной) в вашем городе (действует на территории РФ);
  • Английский с корпоративным преподавателем в рабочее время;
  • Скидка 50% на сервис онлайн психотерапии «Ясно»;
  • Рабочее место там, где вам удобно и есть интернет;
  • Современное «железо» от компании;
  • Органическое неприятие бюрократии, симуляции полезности работы, поверхностности на уровне культуры компании;
  • Внятное понимание, зачем вы работаете и какую пользу приносите;
  • Удаленная работа в полностью распределенной команде.

Перед откликом на вакансию мы просим кандидатов выполнить небольшое тестовое задание — написать анонс для нашей старой статьи (https://habr.com/ru/companies/flant/articles/575656). Объем — 500–1000 знаков. Публиковаться «будет» в телеграм-канале. Добавьте текст анонса или ссылку на него в Google Docs (не забудьте открыть доступ на чтение) в сопроводительное письмо. Не нужно делать что-то фантастическое — нам важно понять, как вы мыслите, как работаете с языком, умеете ли выделять важное и думать о потребностях читателя.


Откликнуться на эту вакансию № 27917822: Редактор технических (ИТ) текстов




Предыдущая вакансия:
Вакансия № 27917823 на должность Копирайтер от компании ООО ОМЗ в городе (населенном пункте) Егорьевск