Вакансия: Менеджер по развитию корпоративной культуры
от компании (организации): IBS в городе (населенном пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Медицина, фармацевтика" → "Лекарственные препараты"
с оплатой труда: по договоренности
✷ Смотрите другие предложения работы от компании IBS.
Вакансия № 28003535 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Среда, 11 июня 2025 года.
Дата обновления вакансии № 28003535 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Воскресенье, 29 июня 2025 года.
Репутация компании "IBS":
◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.
◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.
Требования к опыту работы: 3–6 лет
Тип занятости: полная занятость
График работы: полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по развитию корпоративной культуры
Крупная федеральная компания IBS, лидер в области IT-консалтинга и разработки в России, ищет в свою команду менеджера по развитию корпоративной культуры.
Ваши задачи:
- Участие в формировании стратегии развития внутренних коммуникаций и корпоративной культуры компании.
- Формирование и реализация коммуникационных планов компании и подразделений, контроль реализации.
- Организация и проведения online и offline корпоративных мероприятий (численностью от 10 до 3500 человек) для подразделений и проектных команд.
- Разработка и реализация спецпроектов продвижения.
- Управление внутренними HR-проектами, управление командой проекта.
- Проведение исследований удовлетворенности, лояльности и вовлеченности сотрудников.
- Написание и редактирование текстов различного формата.
- Работа с партнерами и контрагентами, в т. ч. формирование бюджета и ведение документооборота по проектам.
- Высшее образование (желательно журналистика, PR или маркетинг).
- Опыт работы во внутренних коммуникациях более 3 лет.
- Опыт организации и проведения online и offline корпоративных мероприятий (от 10 до 1000 человек).
- Опыт управления проектной командой.
- Стабильный доход на уровне рынка.
- Сильная команда экспертов.
- Ежегодная аттестация, по итогам которой формируется индивидуальный план развития.
- Обеспечиваем техникой.
- Возможность работать удаленно.
- Комфортный офис с кофемашиной / массажным креслом / настольными играми / спортзалом / зоной отдыха.
- Развитая корпоративная культура: неформальные мероприятия, интеллектуальные игры, собственная Киберлига, возможность заниматься волонтерской деятельностью и благотворительностью, творческие вечера.
Откликнуться на эту вакансию № 28003535: Менеджер по развитию корпоративной культуры
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 28003537 на должность Руководитель отдела внешних коммуникаций (PR) от компании ООО Объединенная домостроительная корпорация в городе (населенном пункте) Воронеж