Вакансия: Руководитель отдела обучения и развития персонала

Логотип (торговая марка, бренд) Булочные Ф.Вольчека от компании (организации): Булочные Ф.Вольчека в городе (населенном пункте): Санкт-Петербург, Россия
в отрасли экономики "Юристы" → "Другое"
с оплатой труда: по договоренности

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Булочные Ф.Вольчека.

Вакансия № 28007421 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Четверг, 12 июня 2025 года.
Дата обновления вакансии № 28007421 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Суббота, 28 июня 2025 года.

Репутация компании "Булочные Ф.Вольчека":

◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.

Требования к опыту работы: 3–6 лет
Тип занятости: полная занятость
График работы: полный день

Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель отдела обучения и развития персонала

Обязанности работника

Анализ и выявление потребностей в обучении и развитии персонала Розницы.
Анализ показателей эффективности обучения и принятие мер по их улучшению.
Обеспечение процесса обучения административно-управленческого персонала.
Обеспечение процесса обучения и оценки персонала Розницы.
Обеспечение полевого обучения розницы.
Обеспечение продуктивности Учебного центра. Планирование эффективной загрузки УК.
Разработка технологий адаптации стажеров Розницы.
Разработка годового плана мероприятий по обучению и развитию персонала Розницы.
Разработка HR технологии обучающих программ, скриптов, методических материалов.
Разработка и реализация проектов по развитию персонала Розницы.
Организация администрирования процесса кадрового потенциала и кадрового резерва.
Тиражирование новых процессов обучения и развития.
Проведение тренингов по стандартам компании.
Участие в других hr-проектах.
Планирование работы специалистов по обучению.
Контроль работы специалистов по обучению.
Обеспечение и контроль продуктивности специалистов по обучению.
Годовое бюджетирование отдела обучения.
Контроль исполнения бюджета обучения.

Требования к работнику

Опыт работы на аналогичной должности от 3х лет в компаниях от 1000 сотрудников (розница, horeca).
Успешный опыт руководства командой специалистов по обучению.
Опыт выстраивания системы обучения розницы, кофеен.
Опыт построения системы оценки, центров оценки, развития кадрового резерва.
Опыт организации и администрирования процессов.
Опыт работы и знания специфики работы розницы, horeca.
Реализованные проекты по наставничеству.
Талант и опыт в проведении тренингов.
Навык разработки учебных программ, составления тестов, презентаций.

Условия труда

Профессиональная команда.
Возможность реализовывать проекты, привносить инновации.
Официальное оформление с полным соблюдением ТК РФ.
Работа в динамичной компании, в устойчивом и растущем бизнесе.
Достойный уровень оплаты труда (обсуждается по результатам интервью).
Корпоративная мобильная связь.
Скидки на продукцию компании.
Работа в офисе рядом со ст.м. Петроградская.

Откликнуться на эту вакансию № 28007421: Руководитель отдела обучения и развития персонала

Предыдущая вакансия:
Вакансия № 28007423 на должность Автомеханик от компании ООО Жбара Рейсинг в городе (населенном пункте) Красноярск