Вакансия: Специалист по подбору персонала (рекрутер)

от компании (организации): АО 61 Бронетанковый Ремонтный Завод в городе (населенном пункте): посёлок Стрельна
в отрасли экономики "Юристы" → "Другое"
с оплатой труда: до 85000 руб.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО 61 Бронетанковый Ремонтный Завод.

Вакансия № 28007916 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Суббота, 26 апреля 2025 года.
Дата обновления вакансии № 28007916 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Суббота, 28 июня 2025 года.

Репутация компании "АО 61 Бронетанковый Ремонтный Завод":

◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.

Требования к опыту работы: 1–3 года
Тип занятости: полная занятость
График работы: полный день

Дополнительные сведения о вакансии: Специалист по подбору персонала (рекрутер)

Обязанности работника

• Производить поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующей требованиям вакантной должности (профессии, специальности).
  - Размещать сведения о вакантной должности (профессии, специальности) в средствах массовой информации.
  - Производить выбор способов и методов привлечения персонала в соответствии с утвержденными планами и регламентами.
  - Проверять информации о кандидатах на вакантные должности (профессии, специальности).
  - Проводить собеседования и встречи с кандидатами на вакантные должности (профессии, специальности) с обеспечением обратной связи.
  - Производить оценку соответствия кандидатов требованиям вакантной должности (профессии, специальности).

  - Производить анализ планов, стратегии и структуры организации.

  - Производить анализ особенностей организации работы и производства на конкретных рабочих местах.
  - Анализировать рынок труда по организации работы на аналогичном производстве и рабочих местах.
  - Формировать требования к вакантной должности (профессии, специальности) и их коррекцию.
  - Анализировать рынок труда и персонала организации по профилю вакантной должности (профессии, специальности).

  - Вести информацию о вакантных должностях (профессиях, специальностях) и кандидатах.
  - Вести документационное сопровождение кандидатов на этапах поиска, привлечения, подбора и отбора персонала на вакантные должности (профессии, специальности), информирование кандидатов о результатах отбора.
  - Производить подготовку запросов о кандидатах в государственные органы, в случаях предусмотренных действующим законодательством и обработка предоставленных сведений.
  - Производить подготовку и обработку уведомлений в государственные органы, профессиональные союзы и другие представительные органы работников по вопросам поиска, привлечения, подбора и отбора персонала.
  - Организовывать сопровождение договоров по обеспечению организации персоналом, включая предварительные процедуры по их заключению;

  - Посещать и принимать участие в ярмарках вакансий, также проводить гарантированное собеседование на базе СПб ГБ ПОУ «Академия машиностроение им. Ж.Я. Котина» и других учебных заведениях.

Требования к работнику

• Опыт работы в массовом подборе персонала;
• умение работать с большим объёмом информации, переключаемость, хорошая память
• уверенное владение ПК, грамотная речь

Условия труда

• Стабильная выплата заработной платы без задержек 2 раза в месяц;
• График работы: 5/2 с 7:50 до 17:10;
• Трудоустройство согласно ТК РФ.

Откликнуться на эту вакансию № 28007916: Специалист по подбору персонала (рекрутер)

Откликнуться на эту вакансию № 28007916

Предыдущая вакансия:
Вакансия № 28007917 на должность Руководитель отдела продаж (call-центр) от компании ООО Медтайм в городе (населенном пункте) Москва