Вакансия: Начальник отдела разработки АСУ ТП

от компании (организации): АО ОТЭКО в городе (населенном пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Медицина, фармацевтика" → "Лекарственные препараты"
с оплатой труда: по договоренности

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО ОТЭКО.

Вакансия № 28012927 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Суббота, 21 июня 2025 года.
Дата обновления вакансии № 28012927 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Воскресенье, 29 июня 2025 года.

Репутация компании "АО ОТЭКО":

◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.

Требования к опыту работы: более 6 лет
Тип занятости: полная занятость
График работы: полный день

Дополнительные сведения о вакансии: Начальник отдела разработки АСУ ТП

ГК ОТЭКО - диверсифицированный холдинг, крупнейший частный инвестор в портовую инфраструктуру на Юге России, развивающий стивидорный бизнес в следующих направлениях: перевалка навалочных грузов, крупногабаритных и тяжеловесных грузов, нефтепродуктов и СУГ. Компания реализует один из крупнейших в Краснодарском Крае инвестиционный проект по строительству Портово-индустриального парка на Таманском полуострове.

Мы приглашаем на работу Начальника отдела разработки АСУ ТП. В нашей Компании Вы сможете получить уникальный опыт, а также сможете участвовать в масштабных диверсифицированных проектах, в которых используется оборудование Siemens и оборудование других известных поставщиков.

Обязанности работника

Непосредственное участие в разработке и актуализации программ развития и модернизации систем промышленной автоматизации на предприятиях ГК ОТЭКО.
Руководство направлением проектирования АСУ ТП, интеграции со смежными системами. Участие в проектах совместно с проектными институтами по разработке систем автоматизации среднего уровня (шкафы, контроллеры, сети), верхнего уровня (человеко-машинный интерфейс) АСУ ТП, интеграции разрозненных систем управления.
Разработка технических решений по повышению эффективности среднего и верхнего уровней АСУ ТП, по повышению безотказности оборудования и процессов (удаленной диагностики и конфигурирования), снижению внеплановых остановов и простоев.
Участие в пуско-наладочных работах (верхний уровень систем автоматизации) и вводе в эксплуатацию вводимых объектов ГК ОТЭКО.
Участие в разработке локально-нормативных документов, регламентов, технических требований для обеспечения процессов стандартизации, унификации технических решений и оборудования АСУ ТП, КИП, систем пожарной автоматики, прочих систем.

Требования к работнику

Высшее техническое образование;
Опыт работы в развитии и модернизации АСУ ТП не менее 5 лет;
Разработка архитектуры АСУТП, проектирование, разработка решений и подбор оборудования по системам промышленной автоматизации (КИПиА, АСУТП, системы ПАЗ и блокировки, газообнаружение, системы пожарной сигнализации, пожаротушения и др.);
Программирование контроллеров SIEMENS в Step 7 и TIA Portal, человеко-машинного интерфейса (HMI) SCADA в WinCC, конфигурирование контроллерного оборудования, сетей и интерфейсов, разработка мнемосхем;
Разработка решений по интеграции локальных систем автоматизации (ЛСА/ЛСУ), передачи данных на верхний уровень (MES, системы диспетчерского управления и др.);
Разработка технических требований и типовых решений (стандартизация, унификация) в части КИП, АСУТП, других смежных систем автоматизации;
Знание методов и практический опыт проведения испытаний, ПНР оборудования АСУТП и КИПиА. Навыки настройки, калибровки контрольно-измерительных приборов, частотных преобразователей;
Опыт в руководстве коллективами от 5-ти человек. Контроль выполнения работ подрядных организаций. Ведение договорной работы в зоне ответственности. Планирование и контроль исполнения бюджета.
Желательно: знание проектирования АСУ производственными процессами (MES), опыт проработки цифровых решений Industry 4.0 в части промышленной автоматизации (IIoT, интеллектуальные сети, беспроводные решения, удаленная диагностика и конфигурирование, аналитика, системы оптимизации и др.);
С полным перечнем требований к должности можно ознакомиться на очном собеседовании в должностной инструкции.

Условия труда

Работа в крупной, стабильной компании с численностью персонала около 10 000 сотрудников;
Официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству РФ; оплачиваемые отпуска и больничные листы;
Пятидневная рабочая неделя с 9 утра, до 18 часов соответственно, в пятницу сокращенный рабочий день;
ДМС после окончания испытательного срока, а также возможность оформления ДМС для близких родственников;
Компания оплачивает часть стоимости путевки на оздоровление и отдых детей, подарки детям на Новый год;
Есть частичная компенсация питания в корпоративной столовой;
В компании приветствуется профессиональный рост и развитие: реализуются программы обучения и повышения квалификации;
Уровень заработной платы определяется по итогам собеседования.

Откликнуться на эту вакансию № 28012927: Начальник отдела разработки АСУ ТП

Предыдущая вакансия:
Вакансия № 28012928 на должность Middle Frontend–разработчик от компании S7 IT в городе (населенном пункте) Новосибирск