Вакансия: Экономист отдела экономического анализа и планирования

Логотип (торговая марка, бренд) АО Кокшетауские минеральные воды, АО от компании (организации): АО Кокшетауские минеральные воды, АО в городе (населенном пункте): Кокшетау, Казахстан
в отрасли экономики ""
с оплатой труда: от 403000 KZT

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Кокшетауские минеральные воды, АО.

Вакансия № 28016728 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Вторник, 22 апреля 2025 года.
Дата обновления вакансии № 28016728 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Суббота, 28 июня 2025 года.

Репутация компании "АО Кокшетауские минеральные воды, АО":

◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.

Требования к опыту работы: 3–6 лет
Тип занятости: полная занятость
График работы: полный день

Дополнительные сведения о вакансии: Экономист отдела экономического анализа и планирования

АО «Кокшетауские минеральные воды» (Кокшетауминводы) — крупнейшее казахстанское предприятие по производству природной минеральной воды, напитков и алкогольной продукции на ее основе, находящее в городе Кокшетау. Является одним из лидеров пищевой промышленности Казахстана. Миссия предприятия — обеспечение всех казахстанцев природной минеральной водой из экологически чистого региона.

АО «Кокшетауские минеральные воды» (г. Кокшетау) открыта вакансия экономиста отдела экономического анализа и планирования.

Квалификационные требования:

образование - высшее;
стаж работы в аналогичной должности не менее 5 лет.

Экономист должен знать:

Законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, другие нормативные акты, методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятия.
Организацию плановой работы.
Порядок разработки перспективных и годовых планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности предприятия.
Программы Excel и Word из приложений Microsoft Office, а также программу 1 С 8.3 Бухгалтерия.
Порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат.
Методы экономического анализа и учета показателей деятельности предприятия и его подразделений.
Методы и средства проведения вычислительных работ.
Правила оформления материалов для заключения договоров.
Организацию оперативного и статистического учета.
Порядок и сроки составления установленной отчетности.
Основы технологии производства.
Правила эксплуатации вычислительной техники, возможности ее применения для осуществления технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности предприятия.
Законодательство о труде.
Правила внутреннего трудового распорядка.
Законодательные, иные нормативные правовые акты, методические и нормативно-технические материалы по организации труда;
Порядок разработки перспективных и годовых планов по труду и заработной плате, производительности труда, социального развития коллектива;
Формы и системы оплаты труда и материального стимулирования;
Методы определения численности работников;
Квалификационные справочники профессий рабочих и должностей служащих;
Порядок тарификации работ и рабочих и установления должностных окладов (ставок), иных выплат согласно системе оплаты труда;
Методы учета и анализа показателей по труду и заработной плате;
Основы технологии производства;
Возможности применения вычислительной техники для осуществления расчетов и учета показателей по труду и заработной плате, порядок ее эксплуатации;
Основы экономики, организации производства, труда и управления;
Правила и нормы охраны труда.
Законодательные акты акты, постановления, распоряжения, приказы, другие нормативные акты в сфере естественных монополий.

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Проведение хронометражей рабочего времени.
Расчет численности персонала и загрузки производственных линий.
Работа со штатным расписанием: составление, корректировки.
Согласование табелей, документов к начислению заработной платы.
Бюджетирование расходов ФОТ, исполнение.
Предложения и рекомендации по оптимизации расходов ФОТ.
Регулярные статистические отчеты по оплате труда.
Расчеты по мотивационным выплатам, разработка методологии по мотивации сотрудников.
Выполняет работу по осуществлению экономической деятельности предприятия, направленной на повышении эффективности и рентабельности производства, качества выпускаемой продукции и освоение новых видов, достижение высоких конечных результатов при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов.
Подготавливает исходные данные для составления проектов хозяйственно-финансовой, производственной и коммерческой деятельности (бизнес-планов) предприятия в целях обеспечения роста объемов сбыта продукции и увеличения прибыли.
Выполняет расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимые для производства и реализации выпускаемой продукции, освоения новых видов продукции, прогрессивной техники и технологии.
Разрабатывает совместно нормативы потерь сырья и материалов.
Проводит хронометражные исследования по определению фактических потерь на производстве
Калькулирует себестоимость производимой продукции
Готовит отчетность в департамент Комитета по регулированию естественных монополий, защите конкуренции и прав потребителей Министерства Национальной экономики РК по Акмолинской области в установленные законодательством сроки.
Готовит отчетность в органы статистики, Управление государственных доходов по Акмолинской области и г. Кокшетау
Осуществляет работу по совершенствованию организации труда, форм и систем организации оплаты труда, материального и морального стимулирования;
Разрабатывает проекты перспективных и годовых планов по труду и заработной плате организации и ее подразделений;
Рассчитывает фонд оплаты труда и численность работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям, участвует в определении потребности в рабочих и служащих, планировании подготовки квалифицированных кадров, доводит плановые показатели до подразделений организации;
Изучает эффективность применения действующих форм и систем оплаты труда, материального и морального поощрения, подготавливает предложения по их совершенствованию;
Разрабатывает положения о стимулировании работников с целью улучшения использования оборудования и сокращения трудозатрат;
Участвует в составлении планов социального развития коллектива организации, в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, сокращению текучести кадров, усилению контроля над использованием рабочего времени и соблюдением порядка внутреннего трудового распорядка;
Составляет штатные расписания в соответствии с утвержденной структурой управления в установленном порядке;
Осуществляет контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда оплаты труда, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов и иных выплат, за тарификацией работ, за соблюдением режимов труда и отдыха, трудового законодательства;
Участвует в подготовке проекта коллективного договора и контролирует выполнение принятых обязательств;
Ведет учет показателей по труду и заработной плате, анализирует их и составляет установленную отчетность;
Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных по труду и заработной плате, численности работников, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных;
Участвует в формулировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов и пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки информации по труду и заработной плате.

Мы предоставим Вам:

-работу крупнейшей казахстанской компании;

-обучение и повышение квалификации;

-оформление в соответствии с ТК РК;

-график работы: 5/2;

-трудовой отпуск 28 календарных дней;

-конкурентоспособную заработную плату.

Место работы находится в г. Кокшетау, Акмолинская область.

Откликнуться на эту вакансию № 28016728: Экономист отдела экономического анализа и планирования

Предыдущая вакансия:
Вакансия № 28016730 на должность Маляр от компании ООО СтройПромТорг в городе (населенном пункте) Москва